東北網11月23日電 22日，由市人纔市場與新晚報聯合舉辦的『全國人纔市場第四屆高校畢業生就業服務周哈爾濱人纔招聘大會』吸引了4000餘名畢業生參加，其中2800餘人當天即達成意向性協議。

　　昨天8時30分，招聘會剛剛開始，招聘大廳便被求職者擠得水泄不通。記者艱難地穿梭在人流中看到，求職者大都是學生模樣，臉上充滿了自信。已從黑大畢業近半年的李珊告訴記者，自己想找份能鍛煉能力的工作。在她心裡，職位沒有高低之分，超市的導購員、營業員等崗位她都能接受。

　　據了解，現在很多畢業生都能平靜地對待較低的起薪，最低起薪只要求在600元，半年前畢業生的最低心理價位還在800元。目前，隨著就業壓力的不斷加大，畢業生們大都能正視現實，希望通過今後的努力打拼實現高薪。

　　記者在中華微機外語學校招聘展位前看到，一名身穿黑色外衣的學生正在向招聘人員諮詢情況，當招聘人員向他要簡歷時，這名學生面露難色。經了解，該學生是黑龍江工程大學大一的學生。據他講，自己總聽師兄們說找工作很難，所以特地來感受一下招聘會的氣氛，更重要的是想了解現在用人單位都需要什麼樣的人，以便在今後的學習中向這方面努力。

　　在招聘會現場，很多用人單位在招聘條件上除了外語、專業知識等『硬要求』外，還將創新精神和團隊精神列為招聘的首要考核內容。

　　據平安人壽黑龍江省分公司的招聘人員介紹，他們招聘員工時先要進行『性格測試』，了解一下求職者的性格和工作心態，看其是否具備創新能力、團隊精神等非專業因素。員工個人的專業技能固然重要，但企業要在創新中求發展，所有員工齊心協力，這是公司未來發展的基礎。

　　據了解，此次招聘會共有省內外102家用人單位參會，需求各類綜合性人纔1210人，其中計算機應用、網絡維護、文秘、會計、營銷人員成為熱點崗位，是意向性簽約數量最多的。