東北網12月7日電 　記者從哈爾濱市科技局獲悉，為鼓勵科技人員攜帶科技成果投入經濟主戰場，從2007年1月1日起，科技人員帶項目下海，他們在原單位的『飯碗』將被保留3年，同時計算工齡。據悉，哈爾濱市出臺的這一政策明顯優於國內大部分城市，旨在吸引在哈50餘個中直和省屬開發型科研院所科技人員投入哈爾濱市經濟建設，從而縮短科技成果轉化周期，增強自主創新能力。

　　據介紹，這一優惠政策具體包括：科研機構、高等院校等事業單位在編科技人員持技術成果離崗創辦高新技術企業的，3年內原單位實行競聘上崗時可參加競聘，競聘上崗後工齡連續計算。科技人員和科技管理人員成建制脫離高等院校、科研機構，創辦高新技術企業或進入企業進行高新技術成果轉化的，憑高新技術成果轉化證書，可享受本市轉制事業單位養老保險的有關政策。

　　為充分發揮大學大所科研優勢，支持產學研科技合作項目，對符合本市重點產業發展規劃並以企業為主體的產學研合作項目，可優先列入市科技計劃。企業聯合高等院校、科研機構等進行技術開發和科研試制所發生的費用，可列入技術開發費用，並享受有關稅收優惠政策。政府資助的產學研合作項目的研究成果，除另有約定外，知識產權歸項目承擔單位所有，發明人、設計人擁有署名權和榮譽權。