東北網12月7日電　月薪600元，這個從前許多大學畢業生不屑一顧的數字，現在成為哈爾濱市人纔市場上畢業生最新的起薪標准。

　　趟過近一年的求職路，財會專業06屆畢業生李珊對記者坦言：現在自己對超市的導購員、小公司出納這樣的崗位，都能坦然接受了。在就業壓力與競爭之下，哈爾濱市的畢業生已經告別『精英時代』，開始在大眾化就業的模式下尋找著自己的新位置。

　　經歷了哈爾濱市秋季以來舉辦的幾場招聘會，記者發現，在每個招聘臺前，畢業生們越發從容地遞簡歷，與招聘者交談，從前他們臉上常見的那種焦燥和懮慮，大多被平和、自信所代替。

　　從『精英就業』到『大眾化就業』，再到提前規劃自己的就業方向，在高校擴招後的第四個就業高峰年，學生們在4年的時間裡平靜地告別了精英時代，開始以普通勞動者的心態和定位去選擇就業。記者從市人纔市場了解到這樣一組數字：4年前，到人纔市場求職的畢業生每月僅有2000餘人，現在每月已突破2萬；4年前，畢業生接受的起薪是每月1200元—1500元，現在最低的已降到每月600元。

　　一直目睹這一漸進過程的市人纔市場經理趙樹智，對其間的變化感到欣喜。他認為，起薪的變化並不意味著畢業生身價的降低和自身價值的貶值，而是普及大眾化教育發展的一個必經階段。從統一分配工作到自主擇業，再到現在的靈活就業、自主創業，大學生的就業方式在多元化中尋求著創新與開拓。在這種變化中，畢業生的就業意識和心態愈發成熟，社會對畢業生的要求也更趨於科學和理性。

　　據統計，黑龍江省2006年普通高校畢業生到基層就業的佔47%。畢業生改變從前只盯著事業單位、大企業的擇業觀，正在逐步放低求職姿態。從基層的普通崗位乾起，不斷積累經驗，一步步地實現自己的職業理想，已成為當下大學生的共識。據專家預測，畢業生到基層就業仍有極大的空間，將成為發展趨勢。