東北網12月14日電　　截至日前，新晚報與省人事、教育部門聯合舉辦的黑龍江省大學生就業服務月網上招聘活動上網招聘單位已增至160家，3萬餘名應屆大學生上網應聘700個崗位。哈市就業專家提醒畢業生，網上招聘的參聘單位雖然都經過人事部門的資質審查，但求職大學生仍應提高警惕，小心網上就業陷阱。

　　據省人纔中心網絡部部長高光莉介紹，截至目前，龍江人纔網上共有160家省內知名企業參與網上招聘活動，就業崗位增至700個，3萬餘名大學生參加了網上招聘會。目前，位於前三位的熱門崗位分別為營銷、計算機技術類和財會。其中，一民營企業的計算機技術類崗位報名已經達到白熱化，最多時日點擊率達500人次。

　　高光莉提醒畢業生，目前網上招聘也和現場招聘一樣存在一些陷阱，雖然上網參聘的單位都經過人事部門的資質審查，但求職者仍應提高警惕。一些單位在求職者填寫完簡歷後，要求往其賬戶上電匯報名費、抵押金等費用，這時求職者應考慮到是否是一個騙局。同時，還有一些企業利用延長試用期或在試用期內以各種理由辭退求職者達到『白用人』的目的。在試用期內，求職者被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但這種解除不是隨隨便便、毫無根據的，必須提供能夠證明該求職者不符合錄用條件的具體根據，包括平時成績考核等相關材料。

　　此外，一些用人單位用降低最低工資來誘騙求職者。在試用期內，只要求職者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其工資待遇就不得低於最低工資標准，網上求職者在填寫個人簡歷前最好看一下對方給的工資待遇，如果低於最低工資標准則不符合相關規定。