東北網12月17日電 伊春翠巒林業局麼河經營所職工張麗芹今春承包了7.25公頃林地，在林下栽培木耳12萬袋，獲純利20萬元，林於成了她的『金飯碗』。林權改革試點在伊春啟動後，像張麗芹這樣，靠林下經濟，實現生態致富，已成所有林地承包者的共同選擇。

　　伊春市委書記楊喜軍介紹說：『在國家要生態、林區百姓要致富的情況下，伊春林改，必然要選擇生態致富路。為此，伊春盡了全力，引導、扶持林地承包職工發展林下經濟，讓林子長起來、產業興起來、百姓富起來。』

　　按照這一思想，該市的翠巒林業局，建起了三個服務機構。一個是森林生長撫育服務機構，該機構開通了林木培育熱線電話，為林地承包戶提供營林技術，並選派技術人員，對他們進行培訓。另一個是林下經濟和多種經營服務機構，該機構幫助林地承包戶因地制宜發展食用菌、北藥等；聘請專家，對林地承包戶進行培訓；為林地承包戶提供市場信息和產品銷售服務。還有一個是多元管理服務機構，林業局建立了以林地承包戶為主體，林場(所)、公安森保、資源林政、森林防火各司其職的『五位一體』的森林聯合管護組織，並組織引導林地承包戶，建立起森林管護協會3個、森林聯防組織12個。

　　翠巒局的麼河經營所，在每月的28日，都要把林地承包戶召集到一起，對他們進行培訓，內容分為林地管理和經營。林地管理包括防火、防盜、防病蟲鼠害；林地經營包括林下種植、養殖。

　　原是林業局營林科營林工程師的麼河所所長說：以往，他給工人講課，聽課的人不是東張西望，就是交頭接耳。現在不一樣了，原定1小時的課，在工人再三要求下，增至3小時。今春到現在，麼河所共為林地承包戶外請專家6人，辦培訓班7次。

　　眼下，麼河所667個林地承包戶中，已有7戶引進五味子苗木24000株，有3戶購入面積20公頃用量的人參栽子，其他的林地承包戶，也都制定出林下種、養發展規劃。

　　下崗職工李基庫，承包林地8.75公頃，今秋，他向供銷服務公司訂購了6000株五味子苗，自己又育了5000株。他說：五味子4年見效，5年進入豐產期，按目前市場價計算，5年後他可獲純利8萬多元。

　　翠巒林業局黨委書記說：『建立起完善的服務體系，為林地承包戶發展林下經濟提供了有力支持，解決了他們山上有林、兜裡沒錢的難處，使他們走上不需砍樹也能致富的可持續發展之路。』

　　目前，翠巒局的林地承包戶，已是家家有項目。其中，一半選擇了木耳、平貝種植和牛、羊、鹿、蜂養殖；另一半則確定了栽培北藥刺五加、五味子、人參等。

　　桃山林業局職工張喜英，現在是伊春市發展林下經濟的樣板。作為省試點單位，桃山於2003年就開始了林權改革試點，張喜英便是在這一年承包了33公頃林地。今年，張喜英的林下純收入，達到6萬元。

　　這讓桃山局看到了典型的作用。於是，桃山局要求，本局的3個林權改革試點林場，各自發展3個林下經濟示范戶，並指定3名局領導分別負責督辦、檢查指導和服務。

　　同時，桃山局又組織乾部、林地承包戶去張喜英那裡學習；組織林地承包戶去省內、省外參觀成功發展林下經濟的典型；請市林科院、市科技局、東北林業大學的專家，到桃山為林地承包戶講課。

　　除此，桃山局還出臺兩項優惠政策，一是林地承包戶發展林下經濟，所需小杆小料，林業局按成本價提供；二是發展林下經濟的示范戶，林業局可為其提供短期、無息小額借款。

　　截至目前，伊春的5個林權改革試點局，共有5164名職工與林業局簽訂了林地承包和林木流轉合同，共承包急需更新造林的疏林地、無林地和荒山荒地63126.5公頃。為促使承包者的經濟追求與國家的生態建設有機結合，在承包合同中，伊春明確要求承包職工：在承包經營期內，承包人必須保證林地不逆轉、不變成非林地；必須及時更新荒山、荒地和采伐跡地；必須做好森林防火和森林病蟲害防治工作。否則，終止合同。

　　據對今春參加首批林地承包的500個職工戶的調查，僅今年夏秋兩季，他們通過發展林下經濟，平均每戶實現增收3500元。