東北網12月22日電 黑龍江省首屆企業文化論壇21日上午在哈爾濱舉行。省委常委、宣傳部長李延芝在論壇上強調，要推動龍江老工業基地的振興與發展，塑造社會主義新時期工人階級的形象，建設和諧龍江，必然要加強企業文化建設。

　　李延芝指出，加強企業文化建設是全面貫徹『三個代表』重要思想，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的內在要求。文化的力量，在綜合國力競爭中的地位和作用日益突出，文化力已成為綜合國力的重要表現，也是企業的實力和競爭力的重要內容；加強企業文化建設是提高企業核心競爭力,打造具有國際競爭力的大公司大集團的必然選擇。目前黑龍江省企業整體實力還不強，在經營規模、贏利能力、創新能力、體制機制等方面與國際國內先進企業相比，還有相當大的差距，加強企業文化建設，打造企業核心競爭力已成為黑龍江省企業發展壯大的當務之急；加強企業文化建設是推動國企改革，加快黑龍江省老工業基地振興的必然要求。20多年來，黑龍江省企業文化創新為國有企業改革發展不斷注入了新的活力，提供了不竭的動力，國有企業的核心競爭力不斷增強，國有企業獲得了巨大發展，形成了哈藥、哈航、大慶油田等一批實力雄厚的大型企業。進一步更新思想文化觀念，培育形成反映社會主義先進文化前進方向、符合時代發展要求、具有鮮明企業特色的價值理念和企業精神，纔能用先進的科學思想和價值理念，促進黑龍江省企業經營方式和管理模式的變革和創新，為企業改革發展提供強大的精神動力，為黑龍江省老工業基地的振興提供有力的文化支橕；加強企業文化建設是建設高素質員工隊伍，實現人的全面發展的迫切需要。企業文化能培養員工的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創新意識、引導員工養成良好的職業道德和行為習慣，實現其身心和諧，在企業凝聚成一種團結、健康、向上的文化力量。

　　李延芝強調，企業要把握現狀，增強文化建設的緊迫感。要以培育先進的企業精神為核心，不斷激發乾部職工振興企業、報效祖國的激情。以建立先進的經營理念體系為重點，不斷豐富企業文化的內涵。

　　以導入企業識別系統為契機，不斷優化企業形象。各企業通過優化企業形象，打造企業品牌，增強了企業的美譽度、市場影響力和競爭力。以開展精神文明創建活動為載體，努力滿足員工的文化需求，通過文化紐帶打造了團隊精神。以樹立推廣典型為推動，培育高素質的員工隊伍。

　　李延芝要求，要突出重點，加快黑龍江省企業文化建設步伐。切實強化最新理論創新成果指導，明確企業文化建設的正確方向。始終圍繞增強企業核心競爭力的主題，把握企業文化建設的出發點和落腳點。立足於提高企業的現實競爭力，圍繞生產經營和管理活動開展企業文化建設。大力構建企業價值理念體系，突出企業文化建設的關鍵環節。堅持與企業思想政治工作相結合，拓展企業文化建設的有效途徑。注意防止工作中的形而上學，出現以企業文化替代企業黨建思想政治工作的傾向，或走向另一極端。切實加強組織領導是強化企業文化建設的根本保障。要處理好企業文化建設中的繼承與創新的關系、效益優先和以人為本的關系、領導主導與員工主體的關系、共性和個性的關系、放眼世界與立足自我的關系。

　　哈藥集團、華安集團和億陽集團等企業在論壇上交流了企業文化建設的經驗。