東北網12月24日電 前不久，廣東省廣州市一家用人單位准備在綏化市聘請一批女工，可是招了三天，也沒招到人。許多來此招工的用人單位都有共同的感觸：綏化『庫存』農民工的數量明顯減少了。

　　綏化市慶安縣勤勞鎮曙光村顯得格外寧靜，村長告訴我們『在家的上地了，沒在家的出去打工了！』這個村已經有571人走出去打工，每年僅勞務收入就達2559萬元。

　　有這樣一組數字：2003年綏化當年勞動力轉移人數是40萬人，今年勞動力轉移人數是94萬人，年均增長22.5%，佔全市農村剩餘勞動力的90%以上，今年全市勞務輸出總收入達35億元。

　　從家鄉大步向他鄉

　　綏化市農村人口400多萬，剩餘勞動力多達100萬人，幾年來，這個市把勞動力轉移工作作為農民增收的重要渠道，作為『一號工程』來抓，市委書記胡世英深入農村和農民算走與留之間的效益賬。綏化市各縣(市、區)都成立了勞務轉移領導小組，深入返鄉農民工家中做工作，農民們明白了：回家種地，每人每年政策性增收只有300多元，外出打工可以創收3000元至5000元，同時把手中的土地流轉出去還可以得到一些收入。

　　農民往哪兒走？綏化市交上了一份答案：先後與140多個大中城市的3000多個企業結成了較為穩定的輸出關系，建立了農村勞動力檔案。目前，全市有組織輸出勞動力的比例達到46.2%，靠政府組織的比例達到12.6%，高出全國平均數9.1個百分點。3年來，新建立用工基地580個，達成1078份用工合同和意向協議，簽訂用工崗位6.8萬個。

　　綏化市還大力培育勞務輸出中介組織和勞務經紀人。通過扶持服務、政策傾斜，各類中介組織已發展到近200家，勞務經紀人已達3000多人。同時這個市還積極與域外中介組織合作，目前僅在哈市就有3家大的中介組織與綏化市政府建立了穩定的協作關系。據統計，綏化市靠中介組織和能人帶動輸出勞動力的比例達到了33.6%。

　　綏化市還通過加快項目建設、調整農業結構、發展民營經濟等發展經濟手段實現剩餘農村勞動力的就地轉化。