東北網3月27日電 記者從有關部門了解到，隨著近年來哈爾濱市家政服務行業不斷發展，一些家政公司因規章制度、服務合同等不健全等，導致家政服務行業糾紛去年增加了兩成。

　　近年來，哈爾濱市的家政公司不斷發展，已達到3000餘家。一些小型的家政公司根本不對服務員進行崗前培訓，更沒有教會他們相關的法律知識。在為用戶介紹保姆、計時工、月嫂、病陪等家政服務員時，公司也不與用戶簽訂正規的用工合同，很多時候只是口頭說一說需要做哪些家務、一個月工資多少錢就算完事。用戶將保姆領回家後，常常因服務內容、工資、服務時間等問題出現糾紛，但因沒有詳細的合約，保姆又缺少法律意識，不懂如何維權，經常出現被無故克扣工資、遭到用戶冷言相待以及被打罵、搜身等糾紛。

　　律師表示，家政服務行業越來越需要法律規范，尤其是一些不太正規的小型家政公司，更容易出現法律糾紛。