東北網4月3日電 記者從省衛生廳獲悉，黑龍江省各級醫院普遍建立了『醫德醫風激勵機制』，醫務人員的醫德醫風評價直接與崗位、職務、職稱、獎金、工資和評先創優掛鉤，並對醫德醫風進行全程監控。今年，黑龍江省將對《醫務人員醫德規范及實施辦法》進行修訂，提高醫務人員的職業操守、道德水准，規范各項診療活動。

　　黑龍江省將對醫療機構及醫務人員進行包括行政監管、醫療機構內部監督、社會監督的『三重管理』。在行政監管方面，衛生行政部門將加強對醫療機構的監督管理，制定《醫療機構巡查工作暫行規定》，通過巡查，規范醫療機構執業活動。在醫療機構內部監督方面，通過自身內部專項檢查、內部審計、醫師考核和處方管理檢查等手段，加強和完善醫院藥品用量動態監測、超常預警制度、醫生不當處方公示點評、醫德醫風考評檔案制度。另外，衛生行政部門還要暢通信訪渠道，建立投訴處理機制，定期在媒體上公布或通報重大案件的處理結果，接受社會監督。