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東北網4月7日 4月6日 是哈爾濱市南崗區１０所公辦學校面向社會公開招聘８７名教師的第一天。記者在報名現場看到，報名臺前排起了長隊。據了解，今天有１０００多人前來報名。
８時左右，本次招聘報名點的南崗區社區教育學院的大門外圍滿了報名者。８時３０分學院的大門一開，報名者一擁而進，一下子把學院一樓大廳的報名處擠得水泄不通。學院不得不請來保安人員維持現場秩序，並劃出等候區域，要求報名者在等候區裡排隊，按照順序報名。
在報名現場，１０所招聘學校在一樓大廳設立了諮詢臺。虹橋學校去年就面向社會公開招聘了一批教師。這所校的負責人告訴記者，這種招聘教師的方式是一種『優中選優』的好方法。學校按照需求招進所需的人纔，再通過考試選拔，把更加優秀的人纔選進教師隊伍，有利於學校教學質量的提高，以及學校整體素質的提昇。去年學校嘗到了甜頭，今年再次面向社會公開招聘５４名教師。這位負責人說，僅一上午，前來報名的人就達到３００多人。
記者從這１０所招聘學校了解到，截至今天報名結束，報名人數達到１０００多人，其中７０％是應屆大學畢業生。
哈爾濱師范大學中文系的一名應屆畢業生告訴記者，他非常希望畢業後能從事教師工作，但目前還沒有找到合適的工作。得知南崗區公開招聘教師後，他感到非常高興，但也很緊張。因為，這些學校都是一些相對不錯的學校，競爭比較激烈，就拿他所應聘的花園小學來說，此次招聘名額只有５個，但一上午報名的人數就達到近１００人。而且這次招聘不僅有筆試，還要試講、面試。
今天，一些薄弱學校的在職教師也趕到了報名現場。
道裡區一所中學的女教師帶著自己的教師資格證書和獲獎證書，來到報名現場進行諮詢。這位老師告訴記者，她是２００５年應聘到目前所在中學工作的，可是學校的辦學條件、教學環境都相對比較弱。看到和她一起畢業的同學都應聘到了一些比較有名的學校工作，她也想借此機會換一所學校。
南崗區教育局負責本次招聘工作的工作人員告訴記者，本次招聘主要面向的是已取得相應教師資格的應屆、往屆大學畢業生。對於在職教師報名，本次招聘文件上並沒有明確規定在職教師不能報名，但是出於對教育的公平性考慮，教育部門不支持薄弱學校的在職教師報名。因為，薄弱學校更需要優質的師資力量，這樣纔能確保教育的均衡發展。再有，本次招聘要通過筆試、試講、面試等環節。即使被聘用了，還有一個學期的試用期，試用期滿考核不合格者將被取消聘用資格。在錄用期間，其檔案的存放地點由學校變為了人纔中心。這些都是在職教師需要好好考慮的問題。
