東北網4月23日電 記者從22日在東北農業大學舉行的由省教育廳等多家部門主辦的黑龍江省2007年高校畢業生面向基層就業、支援墾區建設雙選會上發現，到農村等基層單位就業，成為畢業生找工作時的『新看點』。多項扶持優惠政策、相對優厚的待遇，讓我省高校畢業生在『就業難』的呼聲中看到了一片新天地。短短一上午的時間，就有來自各高校的近萬名畢業生走向招聘會場尋找就業機會。據了解，今年我省高校畢業生人數預計將達到19萬人，再創歷史新高。

　　基層成就業新看點

　　記者在現場看到，招聘會剛剛開始，各個招聘臺前就圍滿了畢業生。一些墾區農場爭相亮出『3萬元安家費』、『解決住房、貼補婚前的食宿補助』等一系列優厚的招聘條件。

　　據了解，這次雙選會共有包括農墾系統70餘個農場在內的用人單位340餘家，提供工作崗位7000個左右，需求專業涉及機械工程及自動化、機電一體化、動物科學等100多個。在這些用人單位中，純基層的單位就佔到近200家。

　　東北農業大學動物醫學專業畢業生趙剛先後向兩個比較心儀的單位遞交了簡歷，他告訴記者，現在的農場已經不是人們從前印象中的樣子了，發展前景廣闊。而且農場提供這麼優越的條件對剛畢業的大學生來說是很難得的，去墾區既滿足了社會的需要，又實現了自身的價值。

　　某農場負責人關女士對記者說，提供這麼多的優厚條件給求職者，就是希望可以讓人纔徹底紮根基層，沒有後顧之懮，為建設墾區多做些貢獻。

　　政策支持畢業生下基層

　　像趙剛這樣的畢業生，不在少數，他們大都是在經歷了艱難的求職過程，看到了基層單位的諸多好處，轉而對紮根基層抱有極大熱情。

　　據省教育廳有關人士介紹，從我省去年畢業生就業情況看，在實現就業的畢業生中，有近半數是到基層單位就業。從目前情況看，到基層就業具有相當的空間，成為當前最普遍的就業途徑。

　　記者從有關部門了解到，去年底，我省出臺多項新規，在省內流動自由、工資待遇、助學貸款、考錄公務員等方面提出一系列優惠政策，鼓勵高校畢業生面向基層就業。其中包括：高校畢業生到縣及以下單位、農墾和森工下屬的農場、林業局、艱苦邊遠地區就業的，戶口可保留在原籍或遷往就業地區，各級政府人事部門所屬人纔服務機構提供免費人事代理服務；工作3年以上的，流動到省內其他單位不受戶籍限制，有關部門給予辦理相關手續等等。

　　就業培訓考問高等教育

　　據統計，2007年全國高校畢業生將達到495萬人，我省約19萬人，已經進入第五個就業高峰年。目睹了畢業生對基層單位從冷漠到接受直到有熱情的過程，總局人纔中心主任唐志斌感觸頗深：這幾年來，墾區單位每年都新招一大批畢業生，但每批新員工中真正能達到上崗要求的寥寥無幾，全部要進行少則三個月、多則半年的崗前培訓。有一家企業，每年招用畢業生60餘人，僅用在招聘及培訓的費用就達到上千萬元。

　　面對這樣的狀況，用人單位幾乎是眾口一辭：希望高校將就業培訓納入教學內容范疇，將傳授知識與能力培養結合起來，輸送更多的『動手型』人纔。