東北網8月17日電 記者今日從省勞動和社會保障廳獲悉，我省2007年調整企業退休人員基本養老金方案已獲批准。據悉，2006年12月31日前按規定已辦理退休手續的企業退休、退職人員月平均增加80元。8月底前增加及補發的基本養老金將發放到退休人員手中。

　　養老金調整方案確定，1995年12月31日前退休的人員每人每月增加52元；1996年1月1日至2003年12月31日期間退休的人員每人每月增加49元；2004年1月1日至2006年12月31日期間退休的人員每人每月增加46元；2006年12月31日前退職的人員每人每月增加42元。此次基本養老金調整增加了繳費年限因素，因此上述人員還將按參加基本養老保險的繳費年限每滿1年給予每人每月再增加1元的待遇。經過調整，人均增加基本養老金為月平均80元。此外，此次企業退休人員基本養老金調整還對建國前參加革命工作的老工人、具有高級技術職稱的退休人員以及部分退休早、基本養老金相對偏低的人員進行適當傾斜。1945年9月2日前參加革命工作的，在普遍調整月人均80元基礎上，每人每月再增加90元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，在普遍調整月人均80元基礎上，每人每月再增加80元。建國前參加革命工作退休的老工人經過普調和傾斜每月增加總額低於160元的，補足到160元。具有正高級技術職稱的退休人員，在普遍調整基礎上，每人每月再增加60元；具有副高級技術職稱和工人高級技師的退休人員，在普遍調整基礎上，每人每月再增加50元。1995年12月31日前辦理退休手續的，在普遍調整基礎上，每人每月再增加10元。按有關規定，企業退休的軍隊轉業乾部在對應標准調整後，基本養老金仍低於全省企業退休人員基本養老金平均標准的，調整到平均標准。