東北網9月7日電 近日，44歲的下崗職工丁慶梅在哈市榮市街道辦事處組建的榮市金橋勞務公司做了保潔員，有了穩定的收入，公司還為她交納了養老保險。目前，哈市已經成立了像榮市金橋勞務公司這樣的勞務型服務企業34家。

　　勞務型服務企業將原有的社區就業安置工作轉變為公司與用人單位之間的勞務合作關系。將零散地計時服務、家政服務統一管理，進行專業培訓，這讓社區勞務型服務企業成了集就業、培訓、保障、維權為一體的專業服務隊伍，而且改變了就業困難人員『等』和『磨』的被動安置局面，形成了長期穩定的就業崗位。

　　如今，僅榮市街道辦事處的這個勞務型服務企業就與25家用人單位簽訂了500萬元的長期穩定的經營合同，安置下崗失業人員829名。街道下崗失業人員就業率達到95%。

　　哈爾濱市勞動和社會保障局的老孝國副局長告訴記者，近年來，我省一直無法從根本上解決大量就業困難人員就業和再就業的問題。今年6月，哈市開始試點組建勞務型服務企業。今年第四季度這項工作還將在哈市全面鋪開，所有具備條件的街道(鄉鎮)必須組建勞務型服務企業，並且必須吸納轄區內的有勞動能力、有就業願望的就業困難人員就業和再就業，屆時哈市的就業困難人員將得到安置。