東北網9月14日電 黨的十六大以來，省委認真貫徹中央關於加強領導班子思想政治建設的一系列指示精神，堅持以鄧小平理論和『三個代表』重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全省工作大局，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以深刻汲取『田韓』等案件教訓為切入點，以加強制度建設為重點，端正用人導向，改善用人環境，不斷改進乾部選拔任用工作，領導班子和乾部隊伍建設取得了新的進展。

　　堅持把思想政治建設放在首位，加強理論武裝，領導班子和乾部隊伍的理論水平和政治素質不斷提高。按照中央要求，在領導班子思想政治建設工作中，注重不斷提高領導乾部的政治敏銳性、政治洞察力，在政治上思想上行動上與黨中央保持一致；注重不斷提高領導乾部的大局意識，正確處理好當前與長遠、局部與全局的關系，增強總攬全局的能力；注重不斷增強各級領導班子的團結協調，發揮好領導班子的整體功能；注重不斷增強領導乾部的清政、為民、務實意識，促進領導乾部轉變作風，真抓實乾。注重把貫徹民主集中制作為加強班子建設、增強班子整體功能的根本性措施來抓。注重加強理論武裝，下發了《關於進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施意見》，積極引導乾部認清人類社會發展的客觀規律，牢固樹立中國特色社會主義的堅定信念，增強貫徹落實科學發展觀的能力，提高思想和工作水平。通過大力加強思想政治建設，全省各級領導班子和領導乾部講學習、講政治、講正氣、講大局的自覺性不斷增強，思想政治素質有了新的提高，工作作風有了明顯轉變。

　　堅持正確的用人導向，高標准高質量地完成了市縣鄉領導班子換屆工作，各級領導班子結構更加合理，富有朝氣。按照中央要求，省委制定了市縣鄉換屆工作意見，下發了《關於做好縣(市、區)換屆選舉工作的通知》，在換屆中積極推進領導班子配備改革。綜合運用中組部《綜合考核評價試行辦法》進行換屆考察，並組成22個巡視組、督察組深入市縣鄉指導換屆工作。這次換屆，黨委副書記大幅度減少，市、縣、鄉比上屆分別減少了28職、174職、497職，促進了常委會集體領導作用的發揮。

　　堅持嚴肅換屆紀律，省委組織部與省紀委聯合下發了《關於在換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》。突出營造和諧穩定、風清氣正的換屆環境，下發了《關於加強換屆工作中思想政治建設的通知》，進行正面宣傳和引導，加強乾部思想政治教育。通過換屆，中央要求的領導班子配備改革取得實質性進展，班子結構進一步優化、整體功能顯著增強。

　　旗幟鮮明地按標准和原則選拔任用乾部，乾部選拔任用工作更加科學、民主。選拔任用乾部的根本標准是德纔兼備，具體落實到我省乾部選拔任用工作中，就是緊緊圍繞振興和發展，注重把那些政治強、業務精、作風實、清正廉潔、群眾公認、乾事創業的乾部選拔到各級領導崗位。旗幟鮮明地提出『四個用』的原則，即用崗位需要選拔乾部，因崗擇人，人事相宜，既用其所長，又注重培養提高，把振興發展事業需要的乾部選拔上來；用制度規定選拔乾部，嚴格標准，嚴密程序，既堅持原則，又注重方法創新，把想乾事、肯乾事、能乾成事的乾部選拔上來；用民主公開選拔乾部，公開公正，尊重民意，既堅持群眾公認，又注重工作實績，把乾部群眾信得過的乾部選拔上來；用好的作風選拔乾部，清正廉潔，任人唯賢，既要防止和杜絕乾部『帶病提拔』、『帶病上崗』，又要注重好中選優，把立黨為公、執政為民的乾部選拔上來。各級黨委及組織部門嚴格按照『四個必須』的要求配班子、用乾部，全省上下形成了憑工作實績用人，引導乾部真抓實乾；憑真纔實學用人，引導乾部提高素質；憑群眾公認用人，引導乾部立黨為公、執政為民；憑公正清廉用人，引導乾部堂堂正正做人，清清白白為官的良好氛圍。

　　開展建設發展型領導班子活動，大力加強換屆後領導班子和乾部隊伍建設。根據集中換屆後領導班子相對比較穩定的實際狀況，為全面落實科學發展觀，進一步加強各級領導班子建設，提高各級領導班子和領導乾部領導科學發展的能力和執政能力，省委決定，從今年開始，在全省開展建設發展型領導班子活動，通過開展這項活動，使各級領導班子牢固樹立科學發展的理念、切實增強發展的能力，努力取得顯著的科學發展成果，推動全省經濟社會又好又快發展。在深入調查研究、廣泛征求意見的基礎上，制定下發了《黑龍江省開展建設發展型領導班子活動的實施意見(試行)》，明確了活動的指導思想、目標要求和具體措施，並針對市(地)、省直和高校領導班子不同職能和特點，有針對性地提出了目標要求，即『科學發展理念牢固，科學發展能力明顯增強，科學發展成果顯著提高，工作氛圍團結和諧，工作作風求真務實』。對領導乾部也提出了評價標准和具體要求。目前，各地、各部門正在結合實際，采取有力措施，推動發展型領導班子建設活動的深入開展。

　　十六大以來，我們注意通過用制度建設黨，以警示教育、先進性教育為著力點，全面加強了領導班子和乾部隊伍建設，增強了各級黨組織的凝聚力和戰斗力；注意通過用制度規范權，避免了權力濫用，初步實現了科學執政、民主執政、依法執政；注意通過用制度選用人，規范了乾部選拔任用工作，克服了由少數人在少數人中選人的弊端，增強了乾部工作的公開透明度。領導班子建設和乾部隊伍建設的不斷發展，為老工業基地振興和全省經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的組織保證。