東北網9月29日電 『社區醫院為啥沒人去，關鍵是缺少專業醫務人員。』今日，針對《關於加快社區醫療衛生專業隊伍建設的建議》的重點提案，哈市政協委員進行了現場督辦。

　　根據提案內容，今日，政協委員走訪了哈市道裡區經緯社區衛生服務中心、安化社區衛生服務站等一些社區衛生服務機構。委員們提出，目前，哈市社區衛生服務人纔問題是制約社區衛生服務發展的關鍵。國家規定，社區衛生服務中心(站)人員配置的標准是每萬人需配備2至3名全科醫師、1名公衛醫師，護士與全科醫師按1：1配備。按上述標准，哈市缺了近千名社區醫護人員。而且，現在在崗的社區衛生技術人員，技術能力和服務水平與實際工作需要差距大。

　　除了社區衛生服務人員普遍存在素質偏低、學歷層次低、知識匱乏、理念陳舊、缺少技能等問題。據調查，哈市社區衛生服務人纔中具有本科學歷的僅佔19.76%；接受系統的醫學全科培訓人員僅為11.06%。

　　因此政協委員建議，加快培養和建設一支以全科醫生為骨乾的社區衛生服務隊伍。

　　對此，哈市衛生局答復，哈市各級衛生行政部門將通過規范化培訓和繼續教育等工作，逐步在社區建立起一支以全科醫學為主體，包括中醫、西醫、公共衛生、護理、藥學等的衛生隊伍。並鼓勵高等醫學院校畢業生到社區衛生服務機構工作，鼓勵二、三級醫院的醫生和70歲以下的退休醫生到社區衛生服務機構工作。

　　哈市衛生局已起草了《哈爾濱市城市社區公共衛生服務項目管理實施方案》，明確提出了哈市社區公共衛生服務項目及考核標准。將公共衛生服務、基本醫療服務和社區居民的滿意度作為社區衛生服務機構考核的重要內容。今後，哈市各級各類社區衛生服務機構，無論舉辦主體是何性質單位，只要能夠按照要求開展社區公共衛生服務工作，經考核達到基本合格標准的均可獲得社區公共衛生服務補助經費；對不履行社區公共衛生職能或經考核達不到基本合格標准的要限期整改、及時調整或退出。並提出要嚴厲查處承包、出租診室，聘用非衛生技術人員或不具備外聘資格人員的違法違規行為。嚴厲查處擅自擴大診療科目，增設科室開展與社區衛生服務機構不相適應的診療技術等違規行為。