東北網12月20日電 19日，哈爾濱電站設備集團公司與平安養老保險股份有限公司簽訂了企業年金受托合同，平安養老保險股份有限公司作為哈爾濱電站設備集團公司的受托人，又與其他年金管理機構分別簽訂了賬戶管理合同、托管合同和投資管理合同。此舉標志著哈爾濱電站設備集團公司建立了企業年金制度，集團所屬2萬餘名員工將受益。

　　據悉，哈爾濱電站設備集團公司是繼東風汽車集團公司、中國網通集團公司、葛洲壩集團公司之後，第四家得到國務院國資委批准建立年金計劃的中央企業，是黑龍江省企業年金市場的領跑者。

　　為了做好年金工作，哈爾濱電站設備集團公司通過招標的方式，確定了平安養老保險股份有限公司為年金受托人，中國工商銀行股份有限公司為賬戶管理人和托管人，太平養老保險股份有限公司、海富通基金管理有限公司、嘉實基金管理有限公司和平安養老保險股份有限公司為投資管理人。據悉，此舉哈電站集團已先期投入8000萬元。

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　　企業年金是企業和職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。建立科學合理的企業年金計劃，不僅關系到企業每位職工的切身利益，也是企業經營規范化、管理人性化、推進和諧社會建立的重要標志，是企業進一步完善薪酬福利結構、建立中長期激勵的重要舉措，也是企業吸引人纔、穩定人纔、提高核心競爭力的重要手段之一。舉例來說，一個25歲的工作人員，月收入為3000元，每年工資增幅5%以上，投資收益在10%以上，按企業和個人各8.33%的繳費，到60歲退休時賬戶積累額將達到100餘萬元。