東北網12月21日電 近日，省勞動和社會保障廳、省財政廳聯合下發文件，對在哈市市區內養老保險省級管理的企業離休人員基本養老金進行調整。從2008年1月1日起增加這部分群體基本養老金。其中，調整幅度最高的每人每月增加516元，最低的增加271元。調整後養老金將於春節前發放到位。

　　按照省委、省政府《關於提高企業離休人員離休費水平的意見》和《規范省直機關公務員津貼補貼方案》的有關精神，省勞動和社會保障廳、省財政廳聯合下發文件，對在哈市區內省直接管理企業離休人員基本養老金作出調整(如表格)。

　　1985年工資制度改革前離休人員，離休時無職務的，按離休時執行的標准工資確定離休補貼，即原工資額(六類工資區)在138元(黨員136.6元)以上的，執行離休副廳級標准；原工資額在87.50元以上、不足138元的，執行離休副處級標准；原工資不足87.50元的，執行離休副科級標准；離休時雖有職務，但按所任職務享受的離休補貼標准低於上述規定的，按原無職務人員工資額享受離休補貼標准的，也可按上述標准執行。

　　參加基本養老保險統籌的企業離休人員，增加基本養老金所需資金從統籌基金中支付；未參加基本養老保險統籌的企業離休人員，增加基本養老金所需資金按原渠道解決。

　　據省勞動保障廳養老保險處負責同志介紹，為2007年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員基本養老金水平調整工作正在緊張進行中，春節前將發放到退休人員手中，全省將有230萬人享受到此政策。