東北網12月26日電 12月13日,牡丹江市委黨校12名優秀中青年骨乾教師整裝待發：他們將到市中級法院、市委政研室、市農委、市政府研究室、市商務局等11個市直部門掛職鍛煉。

　　市委專門選派黨校青年教師到主乾線掛職鍛煉,開創了牡丹江市委黨校建校史的先河。面向新世紀，牡丹江市委黨校堅持圍繞中心、服務大局，把推進牡丹江經濟社會發展作為黨校一切工作的出發點和落腳點。

　　圍繞市情選課題

　　按照『教學出題目、科研做文章、成果進課堂』的教研一體化思路，牡丹江市委黨校加大新專題開發力度，緊緊圍繞牡丹江經濟和社會發展的實際，圍繞全市工作中的難點問題、市情市策中的熱點問題、人民群眾關心的焦點問題開展調研、開發專題。對有利於推動追趕型跨越式發展的課題，從人力物力財力給予重點扶持；同時，積極推動科研成果的轉化，許多課題受到有關部門的高度重視和采納，起到了為地方黨委和政府諫言獻策的作用。2006年以來，每學期專題更新率都高達80%以上，科研成果轉化率都在80%以上。

　　結合全市開展的『准備之冬』活動，大力推進『學習之冬』，開辦了星期六大講堂。精心安排了落實科學發展觀振興東北經濟、沿邊開放對俄貿易戰略昇級、新型工業化進程、金融強市、黨的執政能力建設、發展社會主義民主政治推進民主化進程等針對性、實用性強，符合牡丹江市追趕型跨越式發展實際，能夠滿足各級乾部不同需求的專題講座。從國家部委和經濟研究部門、清華大學等重點高校、省委黨校等黨乾校聘請了國內各領域著名專家學者和部分市領導前來講課，把國際國內最新形勢和前沿、頂尖的理論觀點介紹給牡丹江市各級領導乾部，幫助他們開闊眼界、增長見識。開辦星期六大講堂，解決了乾部的工學矛盾，使廣大乾部能夠全身心地投入到項目謀劃、招商引資等繁重的工作之中，利用星期六的閑暇時間充充電、加加油，實現了工作、學習『兩不誤』。

　　讓黨性和能力『雙增強』

　　針對不同乾部的不同能力提昇需求，牡丹江市委黨校在充分調研的基礎上形成了新的培訓框架：從縱向上，處級領導乾部進修班重點提高謀劃、決策、用人、監管『四種能力』；優秀中青年乾部培訓班重點提高調研、籌劃、組織『三種能力』；青年乾部培訓班重點提高執行、操作、職業生涯設計『三種能力』。從橫向上，提高運用馬克思主義理論分析問題解決問題的能力、應對突發事件能力、溝通協調能力、自主學習能力、調查研究能力、心理調適能力等。這種縱橫交錯和相互交融的培訓框架，為學員學習提供了較大的選擇空間和平臺，也使整個培訓呈現出多樣化、實效性、針對性的態勢，大大提高了培訓的績效。

　　為增強乾部的實踐能力，拉近理論教學與改革發展穩定實際的距離，近兩年，牡丹江市委黨校先後建立了海林開發區縣域經濟發展現場教學基地、牡丹江監獄警示教育基地、國防教育現場教學基地等5個現場教學場所。近日，牡丹江市委對俄經濟貿易培訓基地在綏芬河市掛牌，牡丹江市委常委、組織部長、黨校校長榮利彬和市委常委、綏芬河市市委書記鄂忠齊親自為基地揭牌，並就基地建設和長遠發展提出了具體要求。這個基地立足對外開放前沿城市綏芬河，面向全省、輻射全國，集商貿、旅游、培訓為一體，將成為培養高層次對俄經貿人纔、全面推進我省對俄經貿科技合作戰略昇級的重要陣地。

　　黨校教師到『主乾線』掛職

　　為增強乾部培訓的前瞻性、系統性、針對性和實效性,促進黨校教學工作與經濟發展、社會實踐、乾部崗位需要的有機結合,牡丹江市委決定從本月開始,分批選派黨校優秀中青年骨乾教師到縣(市)區及市直部門掛職鍛煉，並把這項制度建設成加強乾部教育培訓的一項長效機制。首批掛職的12名優秀中青年教師作為掛職單位一把手助理，結合各部門發展中面臨的重點、熱點、難點問題及乾部培訓的需要,確定了研究課題進行深入調研,並協助掛職部門搞好乾部培訓。這項舉措的實施，加強了市委黨校與主乾線的聯系與合作,建立起一個以黨校為平臺,培訓為載體,資源共享、互利雙贏的乾部培訓網絡。

　　榮利彬校長說：『地區之間的差距,實質上是領導班子和領導乾部發展能力的差距,地區之間的競爭實質上是領導乾部學習能力上的競爭,加強乾部培訓是有效提昇領導乾部發展能力的重要手段。選派黨校青年教師掛職鍛煉意義十分重大,是事關全市乾部教育培訓全局的大事。』