東北網3月23日訊 今年74歲的杜厚喜是香坊糧庫的一名退休職工，三個子女早已成家，他和老伴每月靠退休金生活，雖然談不上富裕，但生活還算幸福。然而，這一切卻在一天內發生了改變，讓他從此踏上了為自己討說法的道路。這一切還得從2003年說起。

　　2003年的一天，老杜像往常一樣去領退休金，可當他拿到退休金的時候發現，以往每月領到的500多元錢的退休金，現在卻變成了400多元。向其他的老同志一問纔知道，只有他一個人被扣了錢。這到底是為什麼呢？為了弄明白這件事，老杜來到退休前的單位———香坊糧庫詢問。香坊糧庫的有關人員告訴老杜，之所以會扣他退休金是因為以前給他開多了，現在要扣回去。聽到這話老杜感到十分委屈。

　　原來，早在上個世紀70年代，香坊糧庫為了解決測定糧食含水量只能靠人用嘴咬的方法，後來成立了科研所，研究用儀器來解決這一問題的辦法。杜厚喜說：『當時我是研究所的領導，後來當研究所的工作無法開展的時候只有我還在堅持進行研究。直到1980年，我發明了「雙筒式糧食水分測定儀」。』

　　老杜的儀器發明出來後，立即引起了有關部門的重視，並先後通過了市科委和國家商業部組織的科技鑒定。鑒定中27位參加鑒定的專家一致認為，老杜發明的『雙筒式糧食水分測定儀』優於其他此類儀器。此後，各種榮譽接踵而來，國慶三十五周年時，老杜榮幸地作為代表到北京參加了新中國成立三十五周年慶祝大會，並受到了當時的黨和國家領導人彭真的接見。香坊糧庫為了表彰老杜的發明也作出了四項決定：一、為他晉昇一級工資。二、獎勵500元現金。三、解決子女工作。四、組織為他申報職稱。

　　1985年，省發展鄉鎮企業名人專家協會為老杜頒發了研究員證書。老杜說：『當時，單位的領導告訴我，我是哈爾濱糧食系統中第一個有高級職稱的人。』為此，老杜高興了好一陣子。

　　不被承認的榮譽

　　時間很快到了1988年老杜退休的時候，當他領到退休證的時候發現，上面寫著按工人待遇退休，享受工資75%的退休金。而不是按科技人員享受工資百分之百的退休金。

　　這個變故讓老杜一時無法接受，於是他多次找到單位要求按高級職稱享受退休待遇。可單位的有關人員對他說，他沒有職稱證書，不能享受高級職稱待遇。老杜拿出了以往的榮譽證書和省發展鄉鎮企業名人專家協會頒發的研究員證，可單位的工作人員說，這些證都不能證明他具有高級職稱的資格。

　　以往的榮譽一下子全都不被承認了，杜厚喜感到無比的委屈。想到自己為了搞發明，曾經帶著母親和妻兒到樹林裡挖花土賣錢；為了搞發明不被人理解，被別人說成是瘋子、精神病，這時他不禁老淚縱橫。可是他又想到黨和政府對自己的多年教育和幫助，為此，他打消繼續上訪的想法，接受了按工人待遇退休的現實。

　　然而，讓他沒想到的是，即使按工人待遇退休，每月只領75%的退休金，在2003年的時候，單位還說給他開多了，要從他的退休金裡扣除，這讓他感到憤怒。在多次找到單位討要說法無果的情況下，他決定通過法律手段給自己討一個說法。2006年，老杜一紙訴狀將香坊糧庫告上了香坊區人民法院。

　　檔案中有四年空白

　　在法庭上老杜看到了一直由單位替自己保管的檔案，讓他不解的是從1984年開始，到1988年退休，他的檔案中竟然是空白。而在這段時間內正是他頻頻獲得各種榮譽和證書的時候。老杜這纔明白，檔案中為何沒有任何有關職稱的材料。那麼，老杜這段時間的檔案究竟在哪裡？單位給出的解釋是，這段時間老杜獲得的各種榮譽和證書都是由他自己保管的沒有交給單位。老杜則堅持認為，當時很多材料都是通過組織直接交到單位的，自己手裡的很多材料都是復印件。

　　在自己的檔案中，老杜還發現了一份當時單位為他填寫的先進工作者的申報材料。在這份材料的職務(工種)一欄中，赫然寫著『專題研究員』的字樣。可是，檔案中除了這份材料上寫著『專題研究員』外，再沒有任何材料能夠證明他的研究員身份。老杜認為，這份材料上寫的『專題研究員』無疑證明了單位早就已經承認了他的『研究員』身份，單位就應該讓他享受相應的退休待遇。

　　2006年12月4日，香坊區人民法院作出了一審判決。判決書寫道『一、被告哈爾濱香坊糧食倉庫自本判決生效後10日內返還自2003年1月至2005年10月扣發原告工資人民幣2450.01元；二、被告哈爾濱香坊糧食倉庫自本判決生效之日起10日內以原告杜厚喜處材料為准將原告杜厚喜自1984年至1988年間的檔案材料予以補齊……』

　　在判決書中還寫到『原告要求落實技術職稱，其應按照科技人員享受100%退休費和科技津貼的主張，被告單位應酌情考慮原告在工作期間為糧食系統發明了「雙筒式糧食水分快速測定儀」，為當時的收購糧食工作作出突出貢獻等方面的情況，與相關部門協調原告的技術職稱及待遇問題，以期得到妥善解決』。

　　判決書下達後，雙方均向市中級人民法院提起了上訴。經過二審法院的審理，維持了一審原判。