東北網4月16日訊 哈爾濱市事業單位公開招聘報名將於17日開始，此次共招考124個事業單位390個職位，共招聘611名工作人員，其招考規模和人數達到歷史上的第二次高峰。昨天，記者采訪了市人事局錄用考試中心主任高兵，請考錄專家詳述招考流程。

　　區屬單位崗位最多

　　據高兵主任介紹，今年招考規模拓寬很多，以往可不參加全市『統考』的區屬事業單位，如南崗區、道裡區、松北區的大批事業單位，此次也加入到『統考』中。尤其是南崗區，首次將中小學教師招考也納入到『逢進必考』的行列中，使全市事業單位公開招考更規范、公正。據悉，此次招聘將普遍放寬報名條件，尤其是地域條件上，只要政策允許落戶的人員都將有機會報名，不僅給實用型人纔提供了就業機會，還會有效地吸納更多的外地優秀人纔。

　　考試側重基礎知識

　　據介紹，此次考試將側重考核考生的專業基礎知識和『實用』能力，考試題型、題量、難易程度較上次相比沒有大的變化。與以往不同的是，此次專業類考卷將由去年的45類增加至56類，如食品工程檢測等一些偏門專業，此次也出現在招考行列中，為更多冷門專業學生拓寬了就業領域，專業考卷考試范圍將以本專業的基礎知識和基本理論為主。同時，事業單位招考面試除了結構化面談外，還將采取情景模擬的方法，通過實際動手操作，對專業崗位所需知識進行測試。

　　筆試切勿死記硬背

　　據高兵主任透露，事業單位筆試的客觀化試題知識面較廣，形式較靈活，但不會考較偏難的試題。考生復習不能死記硬背，尤其是管理類考試中的《申論》，考生不能盲目押題，或者背模式化答案，以免考試時不用心閱讀材料，不按『要點』答題而跑題。此外，《行政職業能力測驗》的時事題中沒有省情和市情，佔的分值也不多，考生不要花大量時間看時事題，只要關注近期國內外發生的大事即可。