東北網4月16日訊 哈市事業單位公開招聘報名將在17日開始，有124家單位計劃招考工作人員611名。15日，哈爾濱人事局副局長張振華做客本報新聞會客廳，就報名注意事項、筆試面試考查內容等進行了詳細解答。

　　招考計劃五家網站可查

　　1393645xxxx：這次事業單位招聘我打算報名，請問報考程序是什麼，需要帶哪些材料？

　　答：報名工作將在4月17日至19日每天9時至16時舉行，報名時，報考人員需攜帶身份證、畢業證、報到證、學位證原件及復印件和二寸同版免冠照片兩張。其中2008屆應屆畢業生沒有畢業證和學位證，應由學校學籍管理部門開具證明。2006屆和2007屆畢業生，未分配工作的視為應屆畢業生。往屆畢業檔案存在人纔市場的，報到證可到人纔市場借出報名。

　　報名時，考生需按招聘公告指定時間，到哈爾濱市人纔服務局(道裡區地段街10號)進行現場報名。報名流程如下：諮詢處(購買報名卡和報考指南)——報名處(用人單位審查資格)——大廳(填涂報名表)——收款處(交考務費)——掃卡處(信息卡掃描)——報名處(交返報名登記表)

　　1370480xxxx：我想提前查看招考計劃，但是人事編制信息網卻一直無法登錄，請問還能如何查詢？

　　答：由於近兩日登錄哈爾濱市人事編制信息網查詢招考計劃的人員較多，導致人事編制信息網訪問流量過大。為方便報考人員查詢，已在哈爾濱人事編制信息網、哈爾濱市政府網、哈爾濱市人纔網、省人事編制信息網和東北網五家網站發布了招考計劃，考生可任選查詢。

　　報名序號要記牢

　　8979xxxx：報名時有哪些注意事項，職位代碼和姓名代碼是否要提前查詢？

　　答：報考人員可先通過招考計劃查詢自己是否符合要報考單位的招考條件及職位代碼，但是在報名當日仍要注意在報考指南上核對自己報考單位的職位代碼及招考條件。姓名代碼只能在拿到報考指南時查詢。

　　由於報名采用現場掃描方式進行考生信息錄入，填寫、填涂報名信息卡上的信息一定要准確無誤，特別要認真核對報考代碼，防止填涂錯誤影響錄取。另外，由於今年准考證發放采取網上打印方式，考生務必要記住自己的報名序號，以便憑報名序號打印准考證。

　　1335972xxxx：非哈市戶籍人員可參加招考嗎？我女兒在南京上學，想報考事業單位，如果本人不能回來家長是否能代替報名？

　　答：在哈市戶籍政策允許的情況下，只要可以在哈落戶的，用人單位無特別要求的即可報名。現場報名原則上不能代替，外地學生本人不能現場報名的，可以與用人單位協商是否可以代替報名。

　　8484xxxx：我學的是新聞專業，但是在招考公告上用人單位要求的都是中文，請問相近專業是否可以報名？

　　答：考生需要到報名現場向用人單位進行諮詢，用人單位確認可以的，即可報名。

　　准考證打印時間調整

　　8276xxxx：請問此次招聘的考試時間和准考證打印時間是什麼時候，准考證要如何打印？

　　答：今年事業單位招聘准考證打印時間為5月4日至6日，筆試的時間確定為5月10日，面試大約在5月末、6月初進行。

　　今年准考證發放采取網上打印方式，考生需憑報名序號和身份證號登錄哈爾濱市人事編制信息網(www.hrbrsj.gov.cn)或哈爾濱市人民政府網(www.harbin.gov.cn)打印准考證。

　　特別提醒考生：由於筆試時間提前，公告發布的准考證打印時間由5月11日至13日調整為5月4日至6日，考生一定要在調整的時間內打印准考證，以免錯過打印時間無法考試。若打印中遇到問題，考生可登錄人事編制信息網或撥打電話88145935諮詢。

　　報考比例不足被取消職位將調劑

　　8661xxxx：事業單位招聘報名人數與招聘職位數的比例原則上不低於5：1，否則將被縮減，如果報考了這樣的職位該怎麼辦？能不能補報？

　　答：如果用人單位招聘職位數在兩個或兩個以上的，達不到比例，人事部門將對職位進行縮減，如縮減後職位能達到5：1，將不會對考生產生影響。但如果是一個職位縮減到1個仍不足5：1，該職位將被取消。人事部門將根據報考考生填寫資料的聯系電話與考生取得聯系，取得本人同意後，人事部門進行調劑。不符合調劑條件的或不願調劑的，將予以退費。

　　筆試沒有復習大綱和教材

　　8238xxxx：請問錄用考試如何進行，是否也分筆試和面試，考試科目都是什麼？

　　答：此次考試仍以筆試和面試相結合的方式招考，筆試分為管理類和專業類，管理類考《行政職業能力測驗》和《申論》，專業類考《行政職業能力測驗》和《專業知識》，每科成績各100分。面試中管理類主要采取結構化面談的方法，測評其綜合素質，也可加試專業測試；專業類采取情景模擬的方式，通過實際操作，進行專業崗位所需知識的測試，也可加試結構化面談。

　　1335110xxxx：請問筆試管理類和專業類考查內容有什麼區別？

　　答：《行政職業能力測驗》是管理類和專業類的公共科目，包括考查數量關系、語言理解與表達、判斷推理、資料分析和常識判斷等，全部為客觀化試題。不同的是，管理類考《申論》，專業類考《專業知識》。《申論》通過給考生一些材料，請考生分析概括、提煉、加工，然後測查考生閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題的能力和文字表達能力。《專業知識》則考查的是考生對本專業基礎理論、知識的理解。主要以選擇題和判斷題為主要形式。

　　5517xxxx：請問筆試試題難易程度與公務員考試是否有不同，有沒有復習材料？

　　答：管理類考試科目和公務員考試科舉目基本相同，時間大約在1個半小時。專業類考試科目，在招考計劃中已經列出，不設考試大綱和復習指定教材。

　　面試考官臨時抽簽確定

　　1370482xxxx：請問面試管理類和專業類考查內容有什麼區別？

　　答：面試中管理類主要采取結構化面談的方法，主要是為了考核考生的反應能力、組織能力、表達能力、溝通能力等綜合素質，考生在回答問題前，應進行適當的思考，答題時要注意條理性和邏輯性，論點要明確，論證要有力。面試答題時間一般在20分鍾之內。面試進入考場時，考官會告知考生面試時間。專業類則采取情景模擬的方式，考察實際操作能力。考試形式由用人單位根據崗位需求確定。

　　1331638xxxx：請問事業單位招考面試考官是如何組成的，如何確保公平公正？

　　答：面試考官由本單位專家和相關專業外請專家組成，以外請專家為主，一般在7人以內。考試出題將以封閉入闈方式進行。面試將由招考部門上級紀檢部門全程監督，考官將在監考時臨時抽簽確定，進行結構化面談的必須當場為考生亮分。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，然後取有效評分的平均值。面試結束後，考生的面試原始評分表將上交相關上級主管部門。