東北網4月23日訊 22日，市勞動和社會保障局公布了『2007年哈爾濱市部分職位工資指導價位表』，這份最新的工資指導位顯示，廠長(經理)高位月薪為7911元，高位年薪為94932元，這兩個數字也是『身價表』中的最高『價位』。

　　『身價表』公布的工資指導價包括了114個職位，每個職位按專業(技術)等級分別計算，每個等級又按低位、中位、高位分為三個層次。這個『身價表』對企業設定員工工資起到一定的指導作用，為求職者與用人單位商討工資提供了參考。

　　職業經理人收入最高

　　廠長(經理)等企業高級管理人員的收入仍排在前列，專業(技術)等級為正高級專業技術職務的廠長(經理)，其高位月薪為7911元，年薪為94932元，上一期的數字分別6583元和78996元，上漲幅度較大。

　　企業的廠長(經理)也被看作是『職業經理人』的一部分，這份工資指導價的數字反映的應該部分職業經理人的平均價位。與南方一些企業的職業經理人相比，哈爾濱市職業經理人的薪水還是比較低的。

　　技術等級拉大收入差距

　　新一期的工資指導價位顯示延續了按專業(技術)等級分成幾個不同層次，這也拉開了同工種之間的不同工資指導價位，且差距較大，在『高位數』上表現得尤為突出。如企業的財務經理，正高級專業技術職務高位月薪為3025元，年薪為36300元，而初級專業技術職務的高位月薪為2229元，年薪為26748元。

　　工資指導價位普遍上漲

　　與上一期公布的價位表相比，大部分工種或職位的薪水都有不同程度的提高。由於用人緊張，人員處於供不應求的狀態，服務類行業工資上漲較快。其中，客房服務員年薪高位數從16164元上漲到19416元，中位數從13284元上漲到15924元，低位數從8964元上漲到10692元；保潔員年薪高位數從15420元上漲到18516元，中位數從13344元上漲到15996元，低位數從9612元上漲到11460元。相比之下，醫藥、計算機、文秘等部分用人單位需求比較少的工種上漲幅度相對較小，如計算機硬件初級人員年薪為15108元，電力工程技術人員初級年薪低位為12480元。

　　從表單可以看出，工資指導價位與其工作的企業的效益密切相關，某些工種初級工的高位月薪比高級工的中位月薪高出不少。

　　市人力資源市場有關人士表示，『工資指導價』反映了目前哈爾濱市部分工種和職位的工資水平，對制定工資標准起到了一定的指導作用，但不是強制執行標准，企業自身效益水平、員工工作能力、人力資源供求關系變化、最低工資標准等，都對企業確定工資產生影響。