東北網5月28日訊 『「上掛」讓我開闊了眼界，啟迪了思維，「掛」與「不掛」就是不一樣。』從老山頭鄉政府到區信訪辦掛職鍛煉的馮小明深有感觸地說。

　　最近，大慶市大同區把科級後備乾部擺上『練兵』平臺，以『上掛、下派』為主要內容『雙向鍛煉』，真正變『後備軍』為『排頭軍』。

　　初次下派到農村基層的後備乾部『進百家門、知百家事、解百家難』，很快與當地乾部群眾打成一片，融為一體。李景峰從區新聞中心下派到八井子鄉民強村任黨支部副書記，他一邊抓村級活動場所建設，一邊組織群眾開展庭院、街道綠化。群眾都說，下派乾部不像過去那樣看一看、問一問就走，而是留下來實實在在地為老百姓乾實事。

　　以前，科級後備乾部一般都在本單位培養。為增長他們的工作閱歷，大同區打破對後備乾部只有『提拔』纔是使用的舊觀念，把鄉鎮後備乾部上掛到區直部門鍛煉，把區直黨委後備乾部下派到鄉鎮、街道鍛煉。

　　區委組織部還給掛職鍛煉的後備乾部出臺了『規定動作』：兩月內除完成掛職單位分配的工作任務以外，掛職期間還要完成『五個一』工作內容，即寫一篇調研文章、講一次黨課、聯系一戶貧困戶、提一條合理化建議、幫助制定一項制度。

　　據悉，年初以來大同區已向鄉鎮、村下派了18名科級後備乾部，分別擔任鄉鎮長助理、村黨支部副書記，有14名農村後備乾部到區信訪辦、區直紀工委等部門上掛鍛煉。區委組織部負責同志介紹，機關乾部深入農村鍛煉，基層乾部也能到機關跟班學習，疏通了乾部『能上能下』的渠道，走出了一條針對性強、靈活性高、實效性好的選拔培育乾部新路子。