東北網7月3日訊 『即使檔案丟失，憑借後補檔案仍有機會參加社保』隋玉蘭老人得知這一消息後，終於松了一口氣。她告訴記者，十多年來，她從來沒關注過檔案存放是否安全，直到需要參保時纔想起來，有了這次經歷，她會倍加珍惜這份後補檔案。而連日來，在記者所接熱線中，許多市民表示，看到報道後，纔意識到檔案的作用。在調查中記者也發現，大部分人不知檔案存放於何地，有的甚至將檔案遺棄，成為『棄檔族』。個人檔案重視不夠，成為現今社會一個普遍現象。

　　『棄檔族』的產生

　　記者對哈爾濱市南崗區、道裡區、香坊區等人纔市場走訪，在54名被訪者中，竟有35人表示不清楚自己的檔案存放在哪裡。

　　張先生告訴記者，大學畢業後他到一家私企工作，由於所在單位不接收人事檔案，他的戶口和檔案被打回了老家。後來，接連換了幾份工作，他的檔案就再也沒人過問了，至今他也不知道他的檔案在哪裡。

　　記者了解到，由於近年來我國用人機制的調整，很多用人單位不要求員工提供檔案資料，一些私企甚至不接收求職者的檔案。再加上社會人員流動性加大，工作變更頻繁，因此出現了不少人對自己的檔案資料不管不問的『棄檔族』。相關資料顯示，根據人事部全國人纔流動中心、北京市人纔服務中心、中國上海人纔市場、中國北方人纔市場、中國南方人纔市場等地的不完全統計，全國至少有60萬『棄檔族』。

　　檔案可有可無？

　　那麼，檔案袋當真要失去作用了嗎？多年從事檔案研究的張學濱告訴記者，沒有個人檔案所產生的後果，在平時可能顯現不出來。而一旦面臨就業、昇學、工作調動，辦理各種保險，提前退休等各種社會福利待遇時，檔案的丟失，將會造成很大的麻煩。有時甚致造成無法挽回的損失，使人『有理說不清』，還有可能成為『黑人』。

　　記者從市人纔服務中心了解到，人們對檔案管理的觀念逐漸淡薄，『無頭檔案』數量日益增多，究其產生的原因主要有三種：一是在單位不批准調出的情況下，自動離職，棄檔『淨身出戶』；另一種是被單位開除人員；此外，還有些人不了解檔案的重要性，從不過問自己檔案的存放地。幾次調轉之後，檔案已不知去向。在該中心，每年都會有人因為要辦理保險等業務回來查找原始檔案，但由於各種原因，檔案早已不在中心保存，許多人這纔意識到檔案丟失的嚴重後果。

　　檔案也需『關愛』

　　『對檔案重視程度不夠，也是間接造成丟失的原因之一。』黑龍江省人纔中心檔案管理處工作人員韓某認為，檔案需要個人提高關注度。

　　據韓介紹，很多人認為檔案轉遞屬於組織上的事，個人不必操心，從而忽略了自身的工作還在『更新換代』中。組織是會負責個人的檔案轉遞，但有時卻需要個人多留神關心一下，這樣纔能避免檔案丟失。為此，他建議人們在畢業分配、工作調動、昇學、就業時，要及時了解自己檔案的去向，做到『檔隨人走』。一旦發現檔案去向不明，要順藤摸瓜立即查找。因為人事檔案轉遞的每一個環節都有接收人的簽字，在短時間內一般不會丟失。人事檔案關系到個人的事業和前途，如果丟失可能會造成不可挽回的損失，建議人們重視檔案。