趙永安 攝

　　東北網7月16日訊　王玉普，1956年出生，中共黨員，1982年畢業於大慶石油學院，現為大慶油田有限責任公司總經理、大慶石油管理局局長。

　　『地下的物質基礎在這兒，一定要解放思想，突破禁區，用創新的技術和思路去決定該怎麼辦。要大膽地試，大膽地闖，想辦法把油從頭腦中、從地下「驅」出來。』這是王玉普在基層調查研究時，鼓勵科研人員勇於解放思想、大膽實踐時說的話。

　　從走出大學校門，到如今作為全國最大油田的領頭人、中國工程院院士，王玉普26年的全部心血都傾注在石油事業上。『九五』以來，大慶油田進入高含水開發後期，面臨產量遞減的巨大壓力，他組織科技人員，開展三次采油集成技術攻關與推廣應用。在聚合物驅油工業化研究應用上，主持攻克聚合物驅油分層注入、螺杆泵舉昇、產液剖面測試及配套技術等難題；組織制定形成了聚合物驅油的十大配套技術，實現了設備國產化；在三元復合驅油上，提出了三元復合驅油用主表面活性劑自主研發、不依賴進口，並實現工業化生產；組織開展三元復合驅油工業化現場試驗，比水驅提高采收率20個百分點。主持制定了三次采油技術標准48項，其中11項成為行業標准。三次采油集成技術成為我國老油田提高采收率的主導技術，並成功應用到國外。目前，大慶油田應用該技術已累計生產原油1億多噸，成為世界上最大的三次采油生產基地。

　　王玉普帶領大慶油田廣大乾部員工，從維護國家石油戰略安全、謀求企業可持續發展出發，提出了『創建百年油田』的奮斗目標——把大慶油田建成一個以本土開發為基礎，以海外業務為補充，以優勢技術、一流人纔、先進文化為支橕，具有強勁競爭力、成長力、生命力的百年企業。他把科技作為創建百年油田的重要支橕，大力提昇企業自主創新能力。針對大慶油田科技系統涉及150多個專業，規模龐大、相互交叉的實際，提出並組織構建以『科技決策、組織實施、知識管理、環境支持』4個系統為主要內容的科技創新體系，建立了從規劃、立項、實施、驗收到推廣應用全過程的科技項目管理方法；形成了以課題長為核心、以項目為紐帶、以合同為制約、以課題制為組織形式的項目研發管理模式。這種基於百年油田建設的科技自主創新管理成果，獲得了2006年國家級企業管理現代化創新成果一等獎。

　　『大慶油田將繼承發揚大慶精神、鐵人精神，踐諾「大慶油田為祖國加油」的神聖使命，讓大慶紅旗更加鮮艷!』王玉普的話擲地有聲。