東北網8月15日訊 今年是我國改革開放30周年。三十年來，改革開放為組織工作注入了新的生機和活力，各級黨委組織部門為我們黨和國家的各項事業取得舉世矚目成就提供了堅強的組織保證和人纔支持。為了深入貫徹黨的十七大和全國組織工作會議精神，全面總結我省組織工作服務改革開放取得的成功經驗，推進全省組織工作解放思想和改革創新，現面向社會開展紀念改革開放30周年推進組織工作改革創新征文活動。

　　問渠哪得清如許，為有源頭活水來。開展這次征文活動的目的，就是要全面總結和回顧組織工作三十年的發展歷程，深入研究和准確把握組織工作改革創新的規律，以體現時代性、把握規律性、富於創造性的思想和作風，勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯，更加適應黑龍江更好更快發展的戰略需要。

　　此次征文活動將堅持『面向社會、透明公開，集思廣益、建言獻策』的原則，立足於組織工作的理論和實踐開展學術研究。組織、人事部門或其它部門、單位以及個人，都可以參與到征文活動中來，充分利用社會各界的開闊眼界、深度思維和創造活力，共同推進我省組織工作不斷解放思想和改革創新，取得新的發展。

　　一、征文內容

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和『三個代表』重要思想為指導，按照黨的十七大精神和全國組織工作會議的總體部署和要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想，堅持改革創新，研究探索當前組織工作理論和實踐上亟待解決的重點難點問題以及廣大乾部群眾關心的熱點問題。可參考以下內容，結合各自工作實際擬定題目：

　　1、改革開放30年來組織工作有哪些主要成績和基本經驗；

　　2、新的形勢下黨的建設和組織工作如何改革創新，為全省經濟社會更好更快發展提供組織保證；

　　3、貫徹落實科學發展觀的實踐與探索；

　　4、推進乾部教育培訓制度改革方式方法；

　　5、領導班子年齡結構和乾部任職年限合理化分析與對策；

　　6、年輕乾部成長規律和培養方式的實踐與探索；

　　7、加強黨內民主建設與黨務公開；

　　8、深化改革，建立和完善乾部選拔任用科學機制；

　　9、乾部人事制度改革整體設計與思考；

　　10、提高選人用人公信度和黨員群眾對乾部選拔任用工作滿意度的途徑和方法；

　　11、加強乾部選拔任用全過程監督問題的思考；

　　12、人纔工作體制機制創新與人力資源開發；

　　13、構建城鄉統籌基層黨建新格局的有益探索；

　　14、解決農村、社區基層乾部後顧之懮問題研究；

　　15、建立健全黨內關懷、激勵、幫扶機制問題的探索與研究；

　　16、改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質應注重的問題；

　　17、加強組織人事部門自身建設問題。

　　二、文稿申報

　　請於10月20日前將申報文稿用A4紙一式15份報送我部研究室，並將電子文稿發送至電子郵箱hljzzgz@163.com。報送時請注明參加征文的文稿題目以及單位名稱、主要聯系人姓名、聯系電話(或個人姓名及工作單位、職務、聯系電話)。

　　三、評選表彰

　　省委組織部將成立征文評審小組，組織有關專家學者，對征集到的文稿進行評審，對優秀文稿給予表彰獎勵，並於12月份召開理論研討會，對優秀文稿進行交流。

　　聯系電話：0451-53642920

　　省委組織部

　　2008年8月13日