東北網8月21日訊 記者從市社保局了解到，今年哈爾濱市企業退休人員養老全部實現社會化管理，52萬企業退休人員的養老金100%通過金融機構領取，企業退休人員的退休生活由市社保局組織指導，幫助打理，服務項目愈加完善。

　　據介紹，企業退休人員養老社會化管理的核心有兩項內容，一是養老金的社會化發放，直接劃到存折，二是檔案社會化管理。哈爾濱市從2003年開始啟動企業退休人員社會化服務與管理，去年養老社會化達到98.5%，今年則首次實現100%。目前，全市52萬名企業退休人員的養老金全部由金融機構代為發放，在存折上直接體現。據統計，目前全市企業退休人員月人均養老金為800元。

　　市社保局有關人士介紹，目前全市已在500個社區建立企業退休人員基本數據庫，發放了社會化管理服務聯系卡，為『老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂』創造條件，進行退休生活活動的組織和指導。正在組織編制的『健康和理財指導手冊』將陸續發給退休人員，還將根據其身體狀況建立健康檔案，提供醫療諮詢等。