東北網8月23日訊 記者從勞動部門獲悉，目前我省有很多人員被機關事業單位聘用並簽訂了聘用協議，但是未經人事編制部門納入編制。記者從勞動部門獲悉，這些人員將可按照機關事業單位合同制人員參加養老保險。

　　據介紹，凡是檔案在各級人纔中心托管，未與用人單位建立勞動關系，尚未達到法定退休年齡的人員，均可按照《黑龍江省勞動和社會保障廳關於流動人員參加基本養老保險有關問題的通知》規定，參加基本養老保險；已被機關事業單位聘用，並已履行聘用手續，但未經人事編制部門納入編制的人員，可按照所在機關事業單位合同制職工養老保險辦法，建立或接續基本養老保險關系；已被城鎮企業聘用的流動人員，應當按照城鎮企業職工基本養老保險規定，建立或接續基本養老保險關系。

　　參保時，無編制聘用人員辦理養老保險參保手續，需要由所在單位負責辦理，參保費用由單位和個人按照相應比例繳納，個人支付部分由單位代收代繳。單位需要提供無編制聘用人員工資收入證明、法人證書、組織機構代碼證等材料，按照屬地管理原則到社保經辦機構進行參保。參保人員到達法定退休年齡後方可辦理退休手續，領取基本養老金。

　　另外，流動人員達到法定退休年齡時繳費年限(含視同繳費年限)不足15年的，如本人自願可以延續繳納基本養老保險費，達到15年後辦理按月領取基本養老保險金手續。