東北網9月10日訊 9日，黑龍江省出臺《黑龍江省貫徹落實<中小學教師職業道德規范>實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。根據《實施意見》，全省32萬中小學教師將建立師德檔案，師德考核將成為中小學教師聘用、晉級、評優的一項重要依據。

　　據了解，今後，在同等教育教學能力前提下，中小學校優先選拔在師范院校或教師工作崗位上有良好道德表現和道德素養的教師。在教師聘用試用期期間，教師的職業道德作為試用期考核的首要內容。試用期考核優秀的教師優先錄用。

　　《實施意見》指出，學校要構建以師德為靈魂的教學評價標准，定期進行檢查。要把師德表現作為班主任工作業績考核的重要內容。各地在教師職務申報推薦、先進個人的評選時都要優先考慮師德表現突出的優秀班主任。在實施課程改革中小學教師全員培訓中，要將師德教育作為必修課程。

　　根據《實施意見》，黑龍江省將制定《中小學教師職業道德考核方案》，全省32萬中小學教師都將建立師德檔案。師德檔案將采取領導考核與教師考核相結合、定量考核與定性考核相結合、年終考核與日常督查相結合的方法，在認真總結的基礎上，進行個人自評、學生評議、教師互評，由學校師德考核小組綜合評分，確定師德考核等次。

　　《實施意見》強調，師德建設工作業績將作為校長任用、教師晉級、先進評定以及學校整體辦學水平評價的重要依據。對師德表現特別突出的，可破格評聘教師職務；對師德總體評價不合格者，要進行嚴肅處理；對有嚴重失德行為、造成嚴重後果、影響惡劣者，依據《教師法》、《教師資格條例》有關規定，撤銷教師資格並予以解聘，同時要追究學校領導的責任。特級教師、優秀教師、學科帶頭人、骨乾教師評選和教師職務評聘等工作中實行『師德問題』一票否決制。