東北網9月29日訊 『十一』長假將至，加班費該如何計算呢？28日，記者從哈市勞動保障部門得知，按哈市區最低月工資標准650元計算，如果7天都加班，最少可拿508元的加班費。

　　據哈市勞動和社會保障局有關人士介紹，在7天長假中，10月1日、2日、3日是法定節假日，用人單位安排加班加點應按照不低於勞動者本人工資300%的標准支付加班費，且不得安排調休。9月29日、30日和10月4日、5日，這4天是休息日，用人單位應按照不低於勞動者本人工資200%的標准支付加班費，如不支付則需安排補休。

　　據介紹，今年勞動和社會保障部調整了月平均工作時間和工資折算辦法。調整後，月計薪天數為21.75天。記者計算了一下，以哈市區最低月工資標准650元計算，勞動者的日工資應為650÷21.75?29.89元。據此計算，10月1日、2日和3日每天正常工作8小時，加班費最少為29.89×3=89.67元。其餘4天，每天最低加班費為29.89×2=59.78元。如果勞動者在這7天都加班(每天8小時)，最少可拿89.67×3(天)+59.78×4(天)=508.13元加班費。

　　那麼值班算不算加班呢？該人士表示，在加班費問題上，值班應等同於加班。如假期加班未領到加班費，可向勞動部門投訴。