東北網10月15日訊 第一個月的工資被扣一半當抵押金，辭職後又被扣了一個月的工資。14日，打工者王興隆打通了維權熱線，訴說他在一家醫藥公司打工時被老板『克扣』的遭遇。

　　今年1月，王興隆在道裡區顧鄉大街一家醫藥公司找到了工作，負責該公司的宣傳策劃，每個月工資為4000元。但第一個月發工資時，該公司只給他開了2000元錢。公司管理人員表示，另外2000元當抵押金，一旦王興隆損壞了公司的財物，抵押金可以用來賠償。打工期間，公司管理人員曾多次要求王興隆晚上加班，但王興隆表示，他每周有三天晚上要出去充電學習，所以這幾天不能加班，其他時間，他都按公司要求加班，但公司始終沒有給加班費。

　　9月16日，老板對王興隆說，公司提出要求，員工就應該執行。而王興隆不按照公司的要求加班，這不符合規定。此次談話後，老板將王興隆辭退，但並沒有支付最後一個月的工資，當初交的2000元抵押金也沒了說法。

　　孟繁旭律師事務所律師孫可超表示，企業不能以任何形式收取勞動者的抵押金，收取抵押金的行為違反了相關規定。同時，在法定節假日，如果企業要求員工加班，應該支付正常工資的300%作為報酬。

　　記者將把王興隆的情況反映到勞動部門，為打工者討一個公道。