東北網10月30日訊　『僱了個保姆，感覺就像請了個菩薩回來，又得哄著，又得供著！』日前，市民孫女士向記者發出這樣的感慨。近年來，隨著保姆需求量不斷增加，供不應求的局面導致個別保姆的身價和脾氣一起『飛漲』，很多用戶感嘆『惹不起』。

　　保姆發飆

　　僱主氣犯心髒病

　　市民於大娘獨自一人生活，兒女們在多家家政公司尋找，終於為她請了一個24小時的保姆。小保姆剛進於大娘家第一天，就提出不能跟於大娘住一間屋子，因為她覺輕，老人晚上起夜會影響她睡覺，於家人為她在客廳安了一張單人床。小保姆又提出，自己手怕涼，擦地洗衣服都要用熱水，還要於家人去買一種特殊的地板擦，說她不習慣彎腰擦地，用這種地板擦省力氣。小保姆在於大娘家服務期間，每天必須洗澡，還要按照自己的胃口做飯吃，完全不顧及於大娘的感受。一次，老人叫她去社區衛生所開藥，可她卻大喊自己不舒服，於大娘一氣之下與其吵起來，氣得老人當場犯了心髒病。

　　脾氣身價

　　兩『者』一起飛漲

　　近年來，隨著保姆行業的壯大，她們的身價也迅速上漲。據了解，普通日間保姆的工資從最初的每月300元上漲到每月1200元左右，就是這樣的工資，個別保姆還是要挑活兒來做。住得太偏僻、距離車站遠的不願意做；舊樓老式格局不寬敞的不願做；沒有熱水、沒有單間的不願做；家裡有病人、老人的不願做；每日三餐伙食不好的不願做。市民吳女士說，她家至今為止已換過七八個保姆了，多數保姆的脾氣都很大，稍不順心就抬腿兒走人，將僱主『炒』掉。一想到找個保姆實在太不容易了，她們只好遷就著，甚至要看保姆的臉色。

　　供求失衡

　　導致保姆很『牛』

　　個別保姆為啥這麼『牛』？采訪中，記者了解到，供求極不平衡是導致有些保姆這樣挑剔的主要原因。

　　據了解，近年來，城市居民對保姆需求量驟增，而保姆的從業人員卻增加不多，目前保姆與用戶之間的供需比例可達到1：20左右，一個保姆有多家爭搶，因此造成個別保姆心理上很『牛』，開始挑活兒乾，工資也一漲再漲。有的保姆在一家乾不到一個月就辭職了，頻繁地更換用戶。

　　據報達家政等服務行業人士稱，保姆行業要穩定發展，需要更多的從業者以及相關的行業規范，個別保姆過分挑剔只會導致其與用戶之間的關系惡性循環，阻礙家政業的發展。