東北網12月3日訊 如今，在肇源縣皮革工業園區裡，各企業電工、焊工、建築安裝、電器維修等工人，大多是當地的農民。園區所在的義順蒙古族鄉把農村勞動力『當地培訓』『當地就業』作為拉動經濟增長的助推器，引導當地勞動力就近就地就業，今年前11個月，共輸出勞動力5500人，同比增長30%，勞務收入3500萬元。

　　為了增加輸出就業渠道,該縣積極開拓皮革工業園區、新站糧食產業園區、松花江工業園區三大勞務市場，使勞動力轉移方式由輸出型向吸納型轉變，拓寬勞務輸出渠道，推動勞務輸出由勞力型向技能型、由零散型向組織型、由季節型向長期型轉變。該縣勞轉辦積極協調園區入駐企業，結合各地勞動力現狀和市場需求，圍繞三大園區著力打造基建、皮業加工、畜牧養殖和服務行業等勞務品牌。該縣與三大工業園區相關入駐企業聯合舉辦各類技能培訓及引導性培訓20次，培訓人員達2000餘人次。在全縣135個行政村及三大園區20多家企業建立了信息交流網絡，定期匯集交流勞務信息。縣勞轉辦不斷加強跟蹤服務管理，與用工單位協商有效保障務工者的合法權益。目前，在皮革工業園區裡通過承建大小工程和輸送熟練技術工人即轉移勞動力1000人；在新肇糧食產業園區務工的農民工3000多人；在松花江工業園區務工人員4500餘人。全年在三個園區務工的工人15000人次左右。