東北網12月25日訊(記者 印蕾)記者從哈爾濱市總工會25日召開的2009年元旦春節期間『送溫暖』工作會議上獲悉，哈爾濱市各級工會組織『兩節』送溫暖活動即日起全面啟動，預計『送溫暖』資金總量將超過1600萬元，走訪各類困難職工將達到5萬餘戶，實現全覆蓋。

　　『兩節』送溫暖活動期間，全市各級工會組織將深入困難職工和困難農民工家庭，開展以『六送』(送資金、送物資、送崗位、送技能、送政策、送服務)為主要內容的走訪慰問活動，區別情況、因人施助、分類幫扶，切實為廣大困難職工和農民工排懮解難。各級黨政領導和工會乾部將在『兩節』期間全員參與走訪慰問活動，對困難職工檔案中記錄的3.6萬戶困難職工、困難勞動模范進行一次全面走訪慰問；同時對因大病、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工進行慰問；投入專項資金20萬元用於走訪慰問包括因受國際金融危機衝擊而失業返鄉的困難農民工群體。

　　會議要求，各單位要把『送溫暖』活動與當前開展的深入學習實踐科學發展觀活動緊密結合起來，著眼於困難職工群體最現實、最關心、最直接的利益問題，著眼於保障和改善民生各項措施的落實，著眼於推動『送溫暖』活動社會化、經常化、制度化發展，堅持務實創新，力戒形式主義，堅決杜絕層層陪同、大轟大嗡、勞民傷財的形式主義做法，切實把黨和政府的關懷和溫暖送到廣大職工群眾心坎上。要積極協助和推動各級黨委政府落實好保障和改善民生的各項措施，把『送溫暖』活動與開展日常幫扶、建立長效幫扶機制相結合，把『兩節』走訪慰問與調查研究、了解實情相結合，把傳統送資金、送物資與送崗位、送技能等全面幫扶相結合，把豐富內容、拓展領域與簡化形式、力求實效相結合。

　　據了解，目前，市總工會組織的『送技能』、『送醫療』、『送冬煤』等專向救助活動已先期啟動， 其中『五免五助』送技能活動已培訓下崗失業人員和困難職工1640人；『送醫療』大病救助活動救助困難職工644人，發放醫療救助金86萬元；『送冬煤暖寒冬』活動為781戶困難職工發放冬煤款57萬元。