東北網1月13日訊 面對日趨嚴峻的就業形勢，促進就業，尤其是大學生就業無疑是今年我省相關部門面臨的民生最大考題。在省政協十屆二次會議上，政協委員們為此紛紛出謀劃策。民建省委委員們經過詳細調查，提出了《關於充分發揮教育主管部門作用解決大學生就業難問題的建議》的提案。

　　現狀調查：大學生就業遇四難題

　　對於大學生就業情況，民建省委委員們進行了專門調查，發現現階段我省高等教育、高校畢業生就業及用人單位(企業)用工存在諸多問題：一是高校畢業生實踐能力差，就業多是靠父母；二是大多數高校畢業生經過半年左右時間的工作，但工作成績不能符合用人單位的職位需求，而用人單位對剛入行員工任職能力的培養期限只在5-7個月，否則就要換人，畢業生則要重新擇業；三是許多用人單位培養的高校畢業生適應企業需求後又要跳槽，用人單位面臨著重新培養新人的困境；四是企業員工頻繁更換、人力資源成本居高不下、利潤率降低、上繳稅收下降等形成了惡性循環。

　　委員提案：多方搭建就業新平臺

　　大學生就業問題是事關民生的大事。因此，民建省委提出提案，建議以黑龍江省教育廳為主導，以省級各個行業協會為依托，引導監督各個院校開展學生的實踐及就業工作。

　　民建省委建議，省教育廳就業處應積極與各行業協會聯系，從行業協會備選出優質的大型企業供學生實踐，改變以往學生自主實習的現狀。同時，在現有教學體制的基礎上，加入企業實踐、工作實踐的課程。建議實踐從大學一年級開始，將工作實踐的時間與質量作為高校教學評估的重要組成部分，通過實踐讓學生明確自己的職場選擇。並建議采取實行『1+2+1』模式進行大學生『工作實踐』，即學生入學第一年，學院與各個行業協會聯系進行專業實際講解、企業參觀、企業項目研討等。第二年和第三年，學院可以通過協會進行『學生與企業綁定式』培養，學生可以在網上自主申請所要『工作實踐』的單位，經學院、企業審批，可以在課餘、周末、假期到企業做基礎輔助工作。第四年，完成答辯論文的同時，在企業進行正式試用，經過一年時間的工作磨合，學生可以直接工作。

　　權威聲音：啟動大學生創業培訓

　　記者12日從省教育廳及省勞動保障廳獲悉，今年，我省各主管部門將不斷推出促進大學生就業、創業的新政策，為大學生提供更多的就業機會。

　　2009年，我省將實施特別職業培訓計劃，推進校企合作、訂單式培訓等多種培訓模式，增強職業培訓的針對性。鼓勵高校畢業生到基層工作和自主創業。有條件的地區可建立針對大中專畢業生等群體的創業孵化園區，提供公共就業服務、技能培訓。此外，我省出臺有關文件強化就業服務，努力做好高校及技工院校畢業生就業工作。開展技能培訓和就業見習，引導高校及技工院校畢業生面向基層就業和創業。全面啟動針對高校應屆畢業生的創業培訓工作，普及創業意識教育。充分發揮高校及技工院校畢業生專門服務窗口的作用，免費開展政策諮詢、職業指導和職業介紹服務。對靈活就業或在非公有制單位就業的高校及技工院校畢業生，為其提供檔案托管、參加社會保險關系等方面的勞動保障事務代理服務。