東北網1月21日訊 截至2008年12月25日，全省償還拖欠工資總額130.26億元，超額完成解欠任務，共涉及12202戶企業，204.85萬名職工。這是記者從20日召開的全省解決企業工資歷史拖欠工作總結表彰暨防止企業工資拖欠工作電視電話會議上獲悉的。省委常委、常務副省長杜家毫出席並講話。副省長孫永波主持會議。

　　會議提出，我省將采取積極有效措施，建立健全預防和解決拖欠工資問題的長效機制。健全工資支付保障制度，預防產生工資拖欠問題。

　　進一步加大勞動保障監察執法力度，嚴厲打擊拖欠或克扣勞動者工資的違法行為，確保勞動者工資按時足額發放，確保全省每名農民工都能得到自己應得的工資報酬返鄉過年；進一步健全工資支付保障制度，將我省的工資保障金制度由農民工逐步擴大到所有勞動者；建立健全正常的工資增長機制，切實解決農民工等部分勞動者工資增長緩慢、工資水平偏低的問題；要充分發揮最低工資標准的調控作用，根據全省經濟發展情況，及時調整全省最低工資標准，努力提高勞動者的工資水平。

　　加強對企業工資支付的監控，及時消除拖欠工資隱患。各地政府及其有關部門要不斷加強對企業工資支付的監控。各級勞動保障部門要督促用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴格履行勞動合同內容，按時足額支付勞動者工資。加大對勞動密集型制造業、發生過拖欠的建築施工企業等工資支付情況的排查力度。