東北網4月3日訊 (記者 顧碩) 在參加第二批深入學習實踐科學發展觀活動中，哈爾濱市阿城區以『解放思想、改革創新、優化環境、科學發展、建好新區』為主題，將實踐載體細化為深入推進『大項目牽動工程』，確定了110個區級重點項目，組織全區力量全力推進項目建設進程，凸顯實踐特色。

　　該區把推進發展和改善民生作為主線，堅持深入調研、認真查擺，邊查邊改，力求實效，切實解決了制約科學發展的一系列問題。

　　針對經濟發展環境不優的問題，阿城區制定了大項目包保責任制，對總投資19億元的46個省市級重點項目和企業實行區級領導分工包保責任制，由區級領導牽頭代辦各項手續，全力幫助解決實際困難。總投資12億元的亞泰新型乾法水泥熟料項目已經進入二期工程開工和一期工程設備調試階段。目前，小嶺變電及線路工程已完成各項前期准備工作，預計5月底即可交付使用。

　　針對農民工返鄉就業創業增多問題，阿城區采取五項措施積極為返鄉農民工辦實事、解難題。建立監測機制，掌握返鄉農民工動態，為4867名返鄉農民工建立了臺帳，了解和掌握了他們的技能狀況、就業願望、培訓要求等情況開展技能培訓，提高返鄉農民工就業能力。直接將1000張技能性培訓補貼券發放到15個鄉鎮(街道)農民工手中，讓農民工根據自身實際，在全區16所『陽光工程』學校中，自主選擇培訓學校和專業，用培訓券頂抵培訓學費，使農民真正的享受國家『陽光工程』技能培訓補貼政策。同時，為了增強返鄉農民工重新樹立外出就業信心和決心，發放了5萬份《致返鄉農民一封信》、贈送各類務工讀本、宣傳資料2萬份，開展引導性培訓講座57場次，培訓農民7000餘人。

　　針對大學生就業難問題，阿城區采取提供公益崗位等措施積極促進就業。區總工會在大學畢業生中招聘工會組織員63名。衛生局招聘醫護人員47名，城管局招聘城市環境維護人員60名。

　　針對機關作風不嚴問題，阿城區把整頓機關作風作為學習實踐科學發展觀的重要內容，通過明察暗訪，了解機關作風轉變情況，制訂了機關乾部『十要十不』要求，推行十項具體措施，使機關作風明顯好轉。