黑龍江出臺高校就業措施 到農村基層就業月補1000元

　　到城市街道社區就業

　　◆大力開發基層社會管理和公共服務崗位

　　◆享受社會保險等補貼

　　今年，我省將大力開發適合高校畢業生就業的養老服務、醫護服務、社會保障、社會救助、扶貧開發、防災減災等基層社會管理和公共服務崗位。每個街道、社區要至少選聘一名高校畢業生特別是家庭困難畢業生，從事社會管理和公共服務工作。在公益性崗位就業的，按規定給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；對到城市社區社會管理和其他公共服務崗位就業的，給予薪酬或生活補貼。同時按靈活就業人員標准給予社會保險補貼。

　　到中小企業和非公有制企業就業

　　◆取消落戶限制

　　◆企業享社保補貼及貸款支持

　　為鼓勵企業吸納高校畢業生，我省將對企業招用非本地戶籍的普通高校專科及以上學歷畢業生，取消用人審批和落戶限制。企業招用零就業、低保等困難家庭中的高校畢業生，可按規定享受社會保險補貼等相關扶持政策。勞動密集型小企業招用登記失業的高校畢業生等城鎮登記失業人員達到企業現有職工總數的30%(超過100人的企業達到15%)以上並簽定1年以上勞動合同的，可提供最高額度為200萬元的小額擔保貸款支持。

　　鼓勵支持自主創業

　　◆創辦企業首次出資額允許為零

　　◆自籌資金不足可享5萬元小額擔保貸款

　　為鼓勵支持高校畢業生自主創業，我省降低高校畢業生自主創業門檻，放寬市場准入條件，創辦企業首次出資額允許為零；對高校畢業生自主創業實行稅收優惠政策。擴大小額擔保貸款規模，高校畢業生自主創業自籌資金不足的，可給予不超過5萬元的小額擔保貸款，對合伙經營和組織起來就業的，可按規定適當擴大貸款規模，貸款期限為2年；組織有創業願望的高校畢業生參加創業培訓，按規定給予職業培訓補貼；加大創業載體建設力度，建設一批有特色、可持續發展的創業孵化基地。

　　到骨乾企業和科研項目單位就業

　　◆國有大中型企業優先聘用有技術專長的高校畢業生

　　◆企業可享『五緩四減三補兩協商』特殊扶持政策

　　意見指出，國有大中型企業特別是創新型和高科技企業，要更多地優先聘用有技術專長的高校畢業生就業。受金融危機影響，經認定的生產經營困難企業穩定和吸納高校畢業生，經統籌地區人民政府批准，可以在規定時限內享受『五緩四減三補兩協商』的特殊扶持政策。承擔國家和地方重大科研項目的單位，要積極聘用優秀高校畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作，並簽訂服務協議，其勞務性費用和有關社會保險費補助從項目經費中的『勞務費』科目列支。

　　到政府投資重點建設項目和服務外包型企業就業

　　◆重點項目增加適合高校畢業生就業的崗位

　　◆服務外包企業招用失業高校畢業生享社會保險補貼

　　今年，我省將在已啟動和逐步啟動的重點項目建設中，增加適合高校畢業生就業的崗位。大力支持技術先進的服務外包企業吸納高校畢業生。服務外包企業招用登記失業高校畢業生並與之簽訂為期1年以上勞動合同，各級財政可按規定給予社會保險補貼。