東北網5月5日訊 法官不僅在8小時工作時間內要接受監督，8小時外的『生活圈、娛樂圈、交友圈』也要接受監督。為進一步落實最高法院『五個嚴禁』規定，日前哈爾濱市中級人民法院制定出臺了強化作風建設的『十二條』、並通過簽訂廉政責任承諾書等新措施，從細節著手，切實加強黨風廉政建設，在反腐倡廉工作上動真格。

　　2009年，最高法院『五個嚴禁』出臺後，哈爾濱市中院立即進行部署，通過建立有力的監督機制，約束法官的行為。在內部監督方面，市中院各部門『一把手』與市中院黨組簽訂《廉政責任承諾書》，對部門反腐倡廉工作負總責，如不履行職責，將自願接受停職檢查，主動提出引咎辭職。為深化從嚴管理，哈爾濱市法院還制定出臺了《關於強化機關作風建設的若乾規定》。十二條規定從強化庭審紀律、深化文明辦公，細致到規范打卡考勤、上班著裝、會議紀律、禁酒禁賭、警車管理、病事假管理、出差管理等，對於違反規定者，視情況對責任人做出通報批評、降低法官層級、免去法職處理，或給予警告、記過、記大過、開除處分；對責任領導做出通報批評、誡勉談話、停止工作處理，或給予降級、免去領導職務處分。集法院的思想建設、作風建設、廉政建設於一體的十二條規定，監督內容不僅是法官8小時內的工作，8小時外的『生活圈、娛樂圈、交友圈』也都在監督的范圍之內，通過約束個體行為，塑造法院的整體形象，成為每名乾警的『高壓線』和『護身符』。

　　據介紹，市中院還積極拓寬外部監督渠道，在法院機關審判綜合樓大廳、立案大廳、審判法庭、當事人休息室等場所顯著位置公布受理舉報投訴部門、舉報電話、舉報電子郵箱，隨時接受人民群眾的監督舉報。

　　據悉，哈爾濱市中級人民法院還將通過強化監督、強化追究、強化領導責任，進一步加強隊伍建設，提高審判水平。