『服務外包發展周』進駐第二十屆哈洽會 東北網記者印蕾 攝

在第二十屆哈洽會上，服務外包產業展區吸引參會客商. 東北網記者印蕾 攝

省服務外包職業教育集團成立大會上，為服務外包實訓基地和人纔培養基地授牌（資料圖片）

　　東北網6月17日訊 (記者 印蕾) 記者從17日召開的第二十屆哈洽會服務外包發展周人纔培養論壇上獲悉，我省將推出多項政策支持培養服務外包人纔。在人纔流動方面，柔性流動人纔可以『雙職雙薪、多職多薪』，人纔來我省工作、創業，由政府人纔交流服務機構或勞動就業服務機構為其建立柔性流動人纔檔案，辦理出國政審、工資認定、職稱申報等各項人事代理。

　　省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，我省將加快服務外包整體性人纔資源開發，充分調動各類人纔的積極性和創造性，助力全省服務外包產業發展。在人纔引進方面，暢通人纔引進『綠色通道』，設立『一站式』人纔引進服務窗口，特事特辦，提供周到、快捷服務。在人纔培養培訓方面，將建立5—7個省級服務外包人纔培養培訓基地，建立3—5個省級服務外包人纔培養實訓基地，加快高技能人纔培養，允許取得突出業績的技術工人破格參加晉昇技師或高級技師的考核。在人纔激勵方面，對具有信息技術相關專業的高級技術職稱人員，用人單位可根據貢獻提高補貼標准，在省長特別獎、省政府特殊津貼、有突出貢獻專家選拔、評審等方面給予優先考慮；對新辦的獨立核算的從事信息產業的企業或經營單位，自開業之日起，第一年至第二年免征所得稅。

　　隨著世界經濟一體化的加速，目前全球服務外包產業的市場規模正以每年20%—30%的幅度急速擴張，發展服務外包產業將加快我省與世界經濟的接軌，加快產業昇級，實現可持續發展。而相對於發達國家和地區，我省服務外包產業在人纔資源需求上還存在著專業人纔整體短缺、人纔結構不合理等問題。目前全省服務外包從業人員達3萬餘人，其中具有本科以上學歷的不到三分之一，到『十一五』末期，從業人員缺口將達到12萬人。2008年，我省在有條件的國家級重點以上技工學校開設了服務外包專業，目前全省已有十所技工院校設立了服務外包人纔專業，已為省內23家服務外包企業輸送了1200多名BPO人纔，在校培養900餘人。