黑龍江新聞網訊 據黑龍江日報報道，黑龍江省各級工會抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵環節，加強維權機制建設。集體合同的簽訂率和履約率不斷提高，從過去重指標和覆蓋面轉化到完善機制、增強實效上來。積極參與勞動合同文本的制定和修改，對簽訂、履行和變更、解除、終止勞動合同，進行了有力的指導和監督。

　　《勞動合同法》實施以來，全省共補簽勞動合同2.16萬份，勞動合同簽訂率達到94%。截至目前，全省企業共簽訂集體合同11046份，覆蓋職工332.4萬人；簽訂區域性集體合同75份，覆蓋企業1789家，覆蓋職工26.6萬餘人；簽訂工資專向集體合同的企業3118家，覆蓋職工62.5萬人。工會組織積極參與勞動爭議調解處理工作，全省共建立勞動爭議調解委員會9428個，大量的爭議解決在萌芽狀態。