東北網8月1日訊 為吸引高學歷人纔從事農村義務教育工作，打通農村中小學教師的補充渠道，從今秋新學期起，黑龍江省將正式啟動實施農村教師『特崗計劃』。

　　據了解，『特崗計劃』是教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦聯合實施的一項重大工作計劃，主要目的是通過公開招聘高校畢業生到農村貧困地區中小學任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村教育工作，逐步解決農村師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質。這項計劃2006-2008年主要在我國西部地區實施，從今年開始，擴大到包括黑龍江省在內的中西部22個省(直轄市、自治區)。

　　今秋，黑龍江省將在教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣(市)實施『特崗計劃』，並建立特崗教師信息管理系統和數據庫，對特崗教師實行聘後全程跟蹤管理和評估，逐步改善和解決貧困地區和邊境地區中小學教師隊伍總量不足、素質不高、結構不合理等問題。

　　為吸引更多優秀高校畢業生到農村學校任教，黑龍江省對報名任教的大學生制定了系列優惠政策，如報考原籍所在縣所設崗位的、參加『大學生志願服務西部計劃』、『村村大學生計劃』和『三支一扶』計劃支教服務且服務期滿的志願者以及參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生等，都可在參加『特崗計劃』筆試中加分。同時，在特崗教師服務期滿後，報考鄉鎮機關公務員考試和參加事業單位公開招聘或報考省屬院校研究生的均可加分。城市、縣鎮學校招聘教師時，也將優先聘用特崗教師。

　　據規定，特崗教師聘期內，在評職、晉級、評優、參加培訓、福利待遇等方面享受當地同等條件公辦教師相同待遇，並納入義務教育學校教師績效工資的實施范圍。服務期滿後，經考核合格，且本人願意留在當地繼續從事教育教學工作的，要在省核定的中小學教職工事業編制總量內正式聘用並納入機構編制實名制管理范圍，享受當地教師同等待遇。服務期滿不留基層學校工作的，可自主擇業，當地政府應創造便利條件並提供必要幫助。對已落實工作單位的，及時給予辦理相關手續；未落實工作單位的，提供必要和可能的就業服務。