東北網8月6日訊 鶴崗市衛生學校在全省第三批學習實踐活動試點工作中，堅持邊學邊查、邊查邊改，通過實施『五個科學推進』，進一步理清發展思路，破解發展難題，實現學校各項事業科學發展。

　　1、科學推進招生工作，促進學校長足發展。面對今年『3+2』高職停止招生、學生生源銳減的嚴峻形勢，校黨委高度重視今年的招生工作，結合學習實踐活動的開展，積極查找制約學校科學發展的問題，通過電話諮詢、召開座談會、下發征求意見單的方式，廣泛征求省內外中等職業學校、在校教職員工、學生家長、用人單位和社會各界的意見和建議。在梳理意見建議和認真分析學校發展形勢的基礎上，立足當前，著眼長遠，先後召開了2次招生工作推進會，成立了工作推進組，采取『一把手』親自抓、班子成員主要抓、招生辦具體抓、全體教職員工共同參與的做法推進招生工作，形成了領導有力、上下聯動的工作格局。同時，開通了招生信息網絡，廣泛宣傳近年來學校畢業生就業情況和各項招生優惠政策，並按照『學校圍著市場轉，專業圍著產業轉，人纔培養圍著需要轉』的路子，科學制定招生簡章，並發至全市部分中學，爭取各學校支持。

　　2、科學推進教學改革，逐步提高教學質量。針對專業特色不突出、課程結構不優化的實際問題，學校緊密結合『教學質量提高年』活動，大力實施以技能培養為核心的教學體系改革，促進了教學質量的提高，切實使學生理論上『應知』、技能上『應會』。一方面，調整專業設置。根據用人市場的需求和未來發展的趨勢，取消臨床醫士類專業，並將長線護理專業調整擴展到口腔護理、康復護理、精神護理、社區老年護理等專業，率先在全省開辦了男護班，專供120急診急救及外科手術與重癥監護等崗位需求，受到了用人單位的歡迎。同時，緊緊跟上地方醫藥工業發展的步伐，增設了制藥工程、藥品管理與營銷、藥物分析與檢驗等專業，調整了統招大專高級護理及全科醫學專業，拓寬了辦學層次及領域。另一方面，優化課程結構，著力構建新的符合職業特點的課程體系，增設了形體與禮儀、職業生涯設計、人際溝通、心理護理、健康教育等課程，培養學生養成良好的職業素質，實現培養方向與用人單位需求的『無縫對接』。同時，注重校本課程的開發，積極組織力量自編教材，現已完成《護理專業『應知必會』知識和技能手冊》、《護理專業技能達標手冊》、《常見病與中西藥治療》和《中西藥綜合知識與技能》等校本教材28冊。

　　3、科學推進教育管理，促進學生全面發展。為促進學生全面發展，學校確立了『以人為本，全面發展』和『為學生提供優質教育服務』的管理理念，實行封閉式半軍事化管理，建立學生日常管理量化考核制度，從出勤、紀律、衛生、寢室管理、文明禮儀等方面約束管理學生並與實習就業掛鉤，強化學生自我約束和管理的意識。為實現管理與服務並舉的目標，在校內積極開展各項活動，力求通過活動規范管理，通過管理為學生服務。今年上半年，學校加大了對學生特長的培養力度，利用每周一、三、五下午開闢第二課堂活動，開設了口纔、太極拳、籃球、足球、書法、形體與健身等課程，讓學生在活動中鍛煉自己，提高自己，以適應未來社會和職場的需要。

　　4、科學推進基地建設，努力拓展實習空間。為實現學生全部頂崗實習的目標，學校組織專人到中國煤炭總醫院、天津急救中心、北京中醫藥大學附屬醫院等11家國內較大醫療衛生機構和三精藥業、烏蘇裡江藥業、哈藥集團等8家著名醫藥集團進行學習考察，並與其溝通建立穩定的就業實訓基地。在學校的積極爭取下，今年，又新增了紅興隆農墾中心醫院、雙鴨山市人民醫院和雞西市恆山醫院等3家實習醫院，並已安排實習學生512名，首次實現了學生全部提前頂崗實習。截至目前，學校已建立穩定的實習基地21家，其中三級醫院13家，二級甲等醫院8家，形成了立足四煤城，輻射國家重點城市和區域的實習就業網絡。

　　5、科學推進就業保障，積極承擔社會責任。科學分析就業市場形勢，將畢業生就業工作前置，提出了『以特色促進就業，以就業保證生源』、『送出一名學生、致富一個家庭』和『就業工作網絡化』等一系列新的工作思路，利用各種媒體和信息渠道把握就業動態，為學生提供就業信息，同時，加大溝通協調力度，積極與就業基地共同推進『合作培養』和『訂單式』培養工作，進一步鞏固就業市場，拓寬就業渠道。目前，已完成與鶴崗市人民醫院合作培養男護學生，與龍寶和天幫藥業『訂單』培養制藥工程專業學生，與中國煤炭總醫院『訂單』培養禮儀導診護士等合作培養工作，為進一步鞏固畢業生就業市場開創了良好的局面，截至5月末，已提前安置136名畢業生就業。