黑龍江新聞網訊 據黑龍江日報報道，黑龍江日報第二十一屆鄉村教師獎的評選讓人們再次將目光聚焦到那些最能吃苦、最肯奉獻的鄉村教師身上。可喜的是，除了各種獎勵之外，近年來鄉村教師的待遇已得到明顯提昇。記者從省教育廳了解到，從總體來看，目前我省大部分地區鄉村教師的收入已與當地公務員大體相當，個別地區教師收入還高於當地公務員10%左右。

　　記者從省教育廳人事處了解到，各級政府和各有關部門一直非常重視鄉村教師的待遇問題。按照國家規定執行事業單位崗位績效工資制度的義務教育學校正式工作人員，從2009年1月1日起實施績效工資。在我省《關於義務教育學校績效工資實施意見》中，農村學校教師補貼與班主任津貼和超課時津貼及教育成果獎勵一樣都在績效工資中設立項目，有所體現。並且，實施績效工資後，教師的工資水平將不低於當地公務員平均工資水平。而此前，我省已經比照公務員的增資幅度對教師的津補貼進行了適當的調整。

　　此次來哈爾濱參加鄉村教師獎評選的呼瑪縣白銀納鄂倫春族鄉中心學校教師關俊蘭告訴記者，她曾經有3次去政府部門工作的機會，為了學生都放棄了。她現在每個月的收入是2500餘元，並不比公務員低。2008年，拜泉縣3617名教師的年平均工資已達27590元，國家提出的教師工資不低於當地公務員工資的目標在這裡已經成為現實。