東北網9月23日訊 哈爾濱市阿城區衛生系統黨委高度重視開展第三批學習實踐活動指導工作，把指導開展好第三批學習實踐活動作為推進基層醫療衛生事業改革、加快鄉鎮衛生院建設步伐、實現人人享有基本醫療服務、解決農村人口看病難、看病貴問題的難得機遇和重大契機,結合實際提出了『抓學習、重實踐、促提高』的指導工作思路。

　　抓學習，即抓好科學發展觀理論的學習。組織黨員乾部認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，中央和省、市、區委有關重要會議和文件、領導講話精神。抓好醫改政策文件的學習。重點學習好《中共中央、國務院關於深化醫藥衛生體制改革的意見》和醫藥體制改革近三年重點實施方案及相關配套文件。抓好本職業務知識的學習。立足崗位實際，組織開展崗位大練兵、大比武等活動，豐富業務知識，提高業務能力和水平。

　　重實效，即著力解決鄉鎮衛生院建設中存在的突出問題。重點解決好三個方面突出問題：一是著力解決基層衛生技術人纔短缺問題。二是著力解決部分鄉鎮衛生院長『三重三輕』問題。即重業務、輕思想政治工作；重治療、輕預防；重經濟效益、輕社會效益。三是著力解決部分職工學習不夠、服務意識不強、服務能力不高、服務行為不規范的問題。

　　促提高，即提高服務意識、提高服務能力、提高工作效率、提高指導能力。做好五個結合：一是與學習落實醫改政策相結合。在學好醫改相關文件的基礎上，明確醫療衛生事業公益性質、建立基本醫療衛生制度的醫改目標；重點落實好建立農村重點人口健康檔案、為65歲以上老人免費體檢、農村婦女住院分娩300元補助政策、貧困白內障患者復明手術、農村婦女宮頸癌、乳腺癌檢查等工作。二是與加強鄉鎮衛生院三項基本建設相結合。在房屋建設上，完成2個鄉鎮衛生院的房屋改造任務、10個預防接種門診規范化建設。強化醫技人員培訓，加強醫療設備管護，最大限度地使用好、發揮好這些醫療設備的作用；在人纔建設上，擬考試錄用醫學院校畢業生56人，其中鄉鎮衛生院崗位20人。對現有人員進行調查分析的基礎上，制定詳盡單位和個人的技術技能、執業資格培訓規劃。采取『好的獎、中的培、差的淘』辦法，提高職工素質。將此規劃列入院(站)長三年任期責任制，對取得執業資格的人員給予1000元獎勵，外出進修培訓基本工資照發。采取『送出去、請進來』、『傳幫帶』等方式對職工進行培訓。深入開展『拜師結對活動』，按照省衛生廳的統一要求，實行全區鄉村與區級醫療機構醫師拜師結對，增進城鄉醫生之間感情，盤活全區衛生資源，使鄉村醫生在診療過程中，隨時有區級醫生指導，必要時可直接把患者送到老師診室。對未達到目標的個人，調整工作崗位，降低獎金或補助標准，乃至淘汰。三是與解決弱勢群體就醫困難相結合。對全區2.9萬名低保人員在診療上實行免掛號費、免住院床費；將貧困戶納入大病救助范圍，並將救助標准提高10-20%,政府為新型農村合作醫療、城市居民醫療保險個人繳費部分有困難的全部承擔;大力推廣簡便價廉的中草藥。本著量力而行、循序漸進的原則，滿足農民的健康需求。四是與開展行風建設年活動相結合。嚴格執行哈市醫療衛生工作人員『十條禁令』，聘請12名行風監督員，進行明察暗訪，促進行業服務行為的進一步規范。五是與健全完善各項規章制度相結合。從制度建設入手，建立和完善鄉鎮衛生院『十統一』標准，制定鄉鎮衛生院思想政治建設責任制和鄉鎮公共衛生工作考核細則，建立『三訪三看』制度(訪住院患者、訪出院患者、訪健康人群；看服務需求、看收費標准、看是否滿意)，解決鄉鎮衛生院長『三重三輕』問題。