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大學生穿梭在各種人纔招聘大會現場尋找著就業機會。 |
黑龍江新聞網訊 去年，黑龍江省各類高校畢業生總數達19萬人，就業形勢十分嚴峻。據統計，黑龍江省高校畢業生就業率處於全國中等水平，但值得注意的是，省內44所高職專科學校的就業率遠遠高於26所本科院校。而哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學等省內頂尖高校就業形勢相對樂觀，真正就業難的是省內為數眾多的普通院校。這樣，黑龍江就形成了兩端高中間低的就業『橄欖型結構』，即掌握高端技術和實用技術的大學生就業較好，位於中間層的畢業生就業十分困難。
專家
教育與需求錯位
黑龍江省社會科學院研究員魯銳，專項研究大學生就業課題。她說，當前大學生就業難從一個側面反映了我國高校大規模擴招後教育教學與社會需求錯位問題。就業難，除大學生就業觀念的問題外，社會就業結構不合理也是原因之一。與大學生就業難並存的另一種現象是很多企業找不到合適的人纔。這表明大學生的就業能力與企業的實際需求相脫節，在這裡，高校有不可推卸的責任。魯銳分析，目前各大高校都在努力創辦『綜合性大學』，所謂『綜合』很重要的表現就是專業要設得多、開的全，這無形中帶來了許多弊端。因為實際上許多學校的師資力量和教學水平達不到綜合性大學所應有的高度。而過多的『綜合性大學』帶來的另一惡果就是各類熱門專業遍地開花。社會在不斷發展，對人纔的需求也在不斷變化。當年一些炙手可熱的專業，如今卻已是昨日黃花，大量過剩。某大學法律系一年培養出來的畢業生就是全國法律系統缺口人員的三倍，其他熱門專業如計算機、新聞等也都隨著產業結構的變化達到相對飽和狀態。然而，這些早已飽和的專業仍在持續擴招，這勢必加劇著大學生的就業壓力。
高校
以調整促就業
近幾年，高校作為大學畢業生的生產者，一直采取措施想辦法促就業。目前，省內各高校都把促進大學生就業作為高校工作的重點，紛紛架設信息平臺，鼓勵自主創業，千方百計促進就業。同時，在專業建設上根據市場實際，結合自身條件不斷做調整。如哈爾濱工業大學，每年都對就業率低於80%的專業做適當調整，縮減招生幅度2-3%。東北農業大學的改革力度更大。兩年前，東北農大經濟管理學院對農林經濟管理專業進行了大刀闊斧的改革，把原本招收100人規模縮減到40-50人。一位農林經濟管理專業的畢業生坦言，這個專業的就業壓力很大，減少招生不失為一個好辦法。此外，東北林大組織在校生開展面向社會的實習活動，讓學生早一點接觸社會，形成自己的職業規劃。東北林業大學園林設計專業的一位姓周的同學講，大學四年裡他每年都有外出實習的機會，與許多學校走馬觀花式或簡單粗放的實習不同，林大學生實習的地點都經過校方精心挑選。通過高質量的實習，學生不僅對所學的專業有了更深的了解，回到課堂，知道自己該學啥；而且對自己將來就業目標有了更清醒的認識。這位周同學告訴記者，在林大依托學校傳統優勢建立起來的園林類專業、土木工程專業、生命科學專業就業前景都很樂觀。
從我省就業總體情況來看，就業好的專業，大多是那些應用性、技術性比較強的專業。哈爾濱工業大學招生就業處的慕處長說：『目前，我國還處於大力發展工業階段，這方面人纔的需求量很大，所以哈工大工科類畢業生的就業一直很好。』高校，一方面需要做好與社會及市場的對接，另一方面又要肩負起知識與文化傳承的責任。高校專業的改革與建設依舊任重而道遠。
