東北網1月8日訊 在第三批學習實踐活動中，七臺河市新興區非公企業黨組織認真謀劃、精心准備、紮實工作，確保學習實踐活動深入開展。

　　准備充分，推進有力。萬昌公司以『加速科技創新，提昇企業活力』為主題，制定了切實可行的實施方案，明確工作目標，召開了動員會，並利用標語條幅、支部板報等進行廣泛宣傳。在創建活動載體上，以『科學發展，黨員先行』為載體，開展了黨員先鋒崗、黨員責任區、『我為企業發展獻一計』等主題實踐活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。在學習培訓上，針對企業生產忙，利用班前、班後、輪休及生產間隙，采取集中學習、分散自學、座談討論等形式，學習科學發展觀的相關知識及生產技術知識，提高了黨員推動企業科學發展的實際工作能力。

　　創新載體，推動發展。東方化工公司針對金融危機導致的產品滯銷、企業開工不足、員工人心不穩的實際，確立了以『加速科技創新，提昇企業活力』為主題，以『科學發展，黨員先行』為載體，在黨員中廣泛開展困難面前有黨員、技術攻關有黨員、突發事件處置有黨員和黨員身邊無事故、黨員身邊無違章、黨員身邊無次品的『三有三無』活動，提高效率、杜絕事故、減少支出、增加收入；開展了崗位競賽和『傳幫帶』活動，通過比學習、比紀律、比工作、比協作、比業績以及傳技術、幫思路、帶作風，要求黨員帶領職工生產優質產品，為企業的銷售打開局面；開展豐富多彩的文體活動，教育廣大黨員、職工正確認識當前形勢，引導黨員和企業骨乾關心關愛員工，凝聚人心，與企業共渡難關，為企業的健康發展奠定了基礎。

　　借鑒經驗，力求實效。藍天鍋爐公司積極借鑒寶泰隆公司學習實踐活動試點工作的做法和經驗，建立健全相關規章制度，紮實推進學習實踐活動。面對市場激烈的競爭，加大科技投入，積極調整產品結構，開發適應節能、環保減排、高效新爐型產品。拓寬銷售渠道，調整銷售政策，加快銷售步伐，爭取貨幣回籠。轉變思想觀念，增加企業誠信度，拓寬融貸渠道，爭取資金注入和補充。加強職工技術培訓，提高職工整體素質和個人思想文化、技術素質，實現企業整體價值和個人價值。在工資、福利、獎金、保險、勞動保護等方面進一步予以完善。