黑龍江新聞網訊 兩汽修工拒絕加班，因拖欠工資事宜將汽修廠告上勞動部門。20日，在哈市南崗區勞動和社會保障局勞動保障監察科，工作人員對用工雙方進行了調解。汽修廠表示，他們確實沒有支付二人工資，但根據《勞動法》，二人辭職前30天未向企業提交申請，造成汽修廠巨額財產損失，他們將向有關部門起訴兩名工人。

　　23歲的郭鳴和30歲的呂彥秋是哈市一家汽車修配廠的內燃機修理工，每天從8時工作到18時。13日下班後，修配廠接到一個緊急維修電話，管理人員讓郭鳴和呂彥秋加班，但二人表示拒絕。『乾了一天活兒，太累了，即使給加班費，我們也不想乾。』郭鳴說。因拒絕加班，二人和管理人員發生爭執，隨後提出辭職。

　　14日，二人來到廠裡，要求支付各自2000多元的工資。『我們乾了活兒，他們憑什麼不給工資』。當天，兩人來到哈市南崗區勞動和社會保障局維權，舉報該汽修廠拖欠工資。

　　該局勞動保障監察科工作人員汪志濱對雙方進行了調解，用工方承認拖欠二人工資，但他們也要維權。因為根據《勞動法》，勞動者辭職前30天未向企業提交申請，造成工廠陷入癱瘓，目前企業損失已達20萬元。二人辭職後，該廠將在30日內到勞動仲裁部門起訴，要求賠償巨額損失。

　　調解結束後，郭鳴和呂彥秋提交了『撤訴書』，『工資不要了，企業的損失我們根本負擔不起』。郭鳴說。

　　汪志濱表示，對於律師提出起訴兩名工人賠償一事，他將進一步調解。他提醒僱傭雙方，如果加班，企業和員工應積極協商，做到消除矛盾保障雙方利益。最好的解決辦法就是員工應與企業在合同中對加班行為進行明確細致規定，即便辭職，也要按照法律提前30天提交書面辭職申請。