東北網7月20日訊 興凱湖電業局在創先爭優活動中，通過『七個結合』全面推進創先爭優活動，收到可喜的效果。

　　興凱湖電業局黨委把紮實開展創先爭優活動，融入企業中心工作。一是與安全生產確保電網安全運行相結合，制定了局領導班子成員施工現場到崗到位制度，班子成員定期參加掛點班組安全分析會活動，到施工現場與員工一起分析安全危險點、現場糾正員工習慣性違章行為，引導黨員員工在安全生產中創先爭優；二是與班組建設夯實基層基礎相結合，開展班組『雙學雙比』活動，充分發揮黨員在安全生產、線損管理等班組建設中創先爭優；三是與臺區達標建設抓好線損管理相結合，引導黨員和員工在降損增效上創先爭優；四是與供電所標准化建設相結合，引導黨員和員工在營銷、安全等管理工作中創先爭優；五是與員工隊伍建設確保員工隊伍穩定相結合，注重員工思想動態分析，切實解決員工在學習、工作、生活上存在的問題，引導黨員在員工隊伍建設上創先爭優；六是與創業服務年活動相結合，引導黨員和員工在優質供電服務工作中創先爭優；七是與爭創學習型『四強』黨組織和爭做『四優』共產黨員活動相結合，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員的模范帶頭作用，並帶領身邊員工在安全生產、創業服務年等各項工作中創先爭優。