東北網8月9日訊 記者從市人力資源和社會保障局了解到，哈爾濱市7月份人力資源市場的供求分析報告顯示，哈爾濱市供求關系呈現的最大特點是企業用工需求大於求職。此外，由於暑期的到來，暑期工、健身游泳教練和導游成為熱門的職業，需求人數也大幅攀昇。

　　統計分析顯示，目前，求職者隊伍繼續向年輕化發展，新成長失業青年登記求職人數繼續增加，許多大中專院校應屆畢業生成為了新成長的失業人員。擁有一定社會經驗並具有高學歷的高級管理人纔缺口較大。與此同時，一線生產工人和力工成為生產型企業爭搶的重要對象，由此也導致目前企業用工需求大於求職的現象出現。有關負責人介紹，長期以來，哈爾濱市一直處於求職大於用工需求的狀態，今年的7月比較特殊，企業大量招工，擴大生產規模，而熟練工人相對較少，所以出現了當前的局面。

　　據介紹，七八月份是學校放假的時間，也是一部分大中專院校學生利用暑期勤工儉學的最好時機。同時，一部分不打工的學生則利用假期到各大健身場館和游泳館，鍛煉身體，導致目前健身俱樂部和游泳館的教練短時性的緊缺。